从广东缺12万服装设计师说起

不周山

原帖由 々衣衣布设〃 于 2008-3-29 09:22 发表
一石激起千层浪~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

应该说本来已风起云涌，只是没有人愿意直面现实，总是以“比上不足比下有余”来安慰自己、麻醉自己，暗示自己过得并非那么糟糕。

不周山

原帖由 jenny82 于 2008-3-23 21:29 发表
我都想问一下劳动法在服装公司起不起作用?我们做设计休息的时间少的可怜

何必问别人，这个问题我们每个人不都一清二楚么？

我个话题我不能深入，如果沿着这个思路去探讨深层的原因，必然成为中国特权阶层深恶痛绝的“敏感话题”，我的这个帖子肯定被删除。

不周山

原帖由 kitas 于 2008-3-23 21:38 发表
不觉得缺,是觉得缺好公司，和好老板,然后给时间让设计去学习和发挥的空间

感觉你说得对，但我以为还不是全部。就好象我们这个论坛的管理，很多人抱怨说缺少负责任的、有管理能力的版主，但事实上，缺少云云不是问题的根本。

不周山

原帖由 流浪清风 于 2008-3-26 21:05 发表
广州的设计师，应该也有做的好的，
但是还是市场上有过的东西更容易让客人接受，所谓的有创意的作品在老板看来是乎是一种冒险，人性的弱点让他们选择放弃，所以我们也很难做，，，不是单一的原因

这是事实。如果我做老板我也会想方设法规避风险。

所以，我从来不认为中国服装现状的混乱的责任仅仅该由一些企业来承担，中国的企业主本已很艰难。

不周山

原帖由 linda008 于 2008-3-27 03:45 发表
我也有同感,工作了10年,做服装设计7年,现如今真的感觉再也做不下去了,前所未有的艰难,让我已经无力在这个行业再坚持下去了.

似乎所有在思考的人都明显地感觉到中国的服装行业面临着重新洗牌的局面，但洗牌后的游戏如何进行？如果没有清晰的、符合现实的思路，混乱依然不可避免。

这不是故作高深之语，而是我们的同胞已深受其害多少年了。起初我们以为赶走蒋，生活会幸福，可并没有，反而遭遇了人类前所未有的大劫难。纠正了荒唐的整天人斗人，以为搞经济的建设可以让我们富裕，可我们并没有富裕，而是困难越来越多，多到成了全世界第一、其它地区的人都感到的匪夷所思的程度。

我们到底需要什么样的生活？到底什么样的制度才不会让状况失控？

再次提醒一句，这个问题我只能讲到这个程度，否则一定会被删除。

不周山

原帖由 z13625145 于 2008-3-27 17:51 发表
我是在一个新建的服装厂里打杂，厂里老板mba刚毕业，眼光不错，正在为品牌准备。厂里找了几个设计，都是新学完功课，准备培养一下。结果我所看到的这几个设计，每天在厂办公室里不知道做什么，很少出去逛街逛布料辅料 ...

你不是杂工，你是思想者，是我的同类。

你看到的设计师确实有，而且数量相当的大。这是客观事实，原因是中国的教育机构培养出的“人才”就这德性，没有办法。

但这样的设计师绝不是全部。在外贸区里经常会有很多设计方面有才华、有追求的人相互讨论，这些人，都几乎是全才，从市场调查、材料的搜寻、款式的确定、版型的调整、样衣的控制、客户的沟通等等各方面都是独挡一面。我曾负责开发一个全新的市场，所有前期的准备工作都是我亲自完成的。的确不容易，但能做到也并不是太困难。

问题是，很多设计师做完一个设计师的本职之后，却面临着很多无奈的现实。比如你刚做完一个系列的原创，却马上发现很多工厂都在生产你的作品，你怎么办？再或者，就算你能为老板赚得盘满砵满，但你的收入却并不见涨，你的工作时间也并没有因为单位时间的含金量而变得不再需要加班，你怎么办？又或者，你以为你只需做设计开发，但老板却固执地把生产等等其他方面的责任也推到你的身上让你不堪重负，你怎么办？

一个行业的失衡从来不是单一的原因，设计师队伍的集体消极状态也绝不仅仅是设计师本身的原因。

wjyq2007

设计的休息时间真的很无奈.
现在进的这家公司.天天都加班.哎.
以前的公司因为有总监帮我们争到不用加班.就好点.好怀念以前那家公司不加班的时候吖.

不周山

原帖由 zhangyufang 于 2008-3-28 11:40 发表
设计师

能赚到钱，能"骗到钱",就是好的优秀的设计师了

我见过跟过拿过"金顶"的，拿过"十佳"的，他们也算是一大牌吧，还不是在企业瞎混，赚更多的钱。

整个行业人才过剩,但精英确实缺乏，刚毕业没两天的也 ...

这些都是现象，司空见惯的现象。但原因呢？

我的帖子从来不仅仅是说现象，如果说，那就根本说不完，也没有任何作用。我想做的事就是想找出现象背后的真实的原因，从而引起大家的关注，使大家合力来让现象有所改善。

不周山

原帖由 wjyq2007 于 2008-3-29 23:20 发表
设计的休息时间真的很无奈.
现在进的这家公司.天天都加班.哎.
以前的公司因为有总监帮我们争到不用加班.就好点.好怀念以前那家公司不加班的时候吖.

你说的也是一个真实的无奈。

我原来任职的公司，设计师的头儿很强势，开发强、销售强、管理也强，同时，对争取设计师的权益方面也是毫不放松。但公司走上正轨以后，老板终于无法容忍这个头儿的权益争取和在公司拥有的极高的权威，想办法逼着头儿走人了。当然这个头儿自己起了炉灶。

只是，这是一个普遍的现象，设计总监要么与老板同声同气，设计师没好日子过；要么维护设计师而惹恼老板而离去，设计师依然没好日子过。

但，什么原因使我们的服装企业的老板总可以如此肆无忌惮？

wjyq2007

跟着这样的头儿混应该很不错吧.懂得争取设计师的权益的头儿绝对好混.

有时候觉得好可笑的.加班的永远都是设计部,有事没事你也呆在办公室.其它部门,似乎一到点就可以闪人了.

每天从中大回来看到永远是设计部还在加班.不管有事没事还是在那里呆着.

似乎老板就是喜欢看到这个现象.总觉得设计不加班,你们就出不了东西,做不好东西.所以永无境止的加班.似乎是正常的上班时间了.

原因,或许当老板就是喜欢看着设计累死,看着设计加班就是爽吧.

:) 不过偶总监总是先让我下班,说偶跑中大累了一天了.

设计在外人看来是羡慕的职业,可只有行内人才知道是痛苦的行业了.