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穿针引线服装论坛»社区 服装设计 服装设计师语录 从广东缺12万服装设计师说起
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[其它] 从广东缺12万服装设计师说起

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2019-6-11 00:30
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广东服装设计师的特色(仅供娱乐)

一:设计师个个都有经验  
      随便翻开任何一种招聘广告,都可以看到大量服装企业招聘条目,而几乎清一色的都注明:
设计总监:要求八年以上本行业工作经验、五年以同等职位工作经验。
设计师:要求五年以上服装设计经验、三年以上同种风格工作经验。
设计助理:要求一年以上助理工作经验。
      既然所有的企业都要求有工作经验,既然所有的设计师都在企业谋到了职位,那肯定所有的设计师都是有经验的了。没经验的呢?一个都没有!

        我去年供职的那家,我需要助理,把职位申请和招聘要求交给人事部后,人事部很快就在网上把广告打了出去,可一个星期了还没来几份简历,我很奇怪,因为公司的工资、待遇算不错的。所以我查看了人事部的广告,发现是这样写的:“招聘设计助理一名,要求有两年以上助理工作经验,熟悉外单市场,能独立出款”,简直就跟我交过去的招聘条件一点不相干。在我的据理力争下,最后把其中一条改成了“一年以上工作经验”,其余的绝不能再改。前来面试的、简历上有着两年工作经验的人,很多在我的一问之下立刻承认说自己真的没经验,还有一位很愤怒地质问我打出这样的广告难道能找到诚实的人么?最后的结果是:我不可能当着那么多设计师的面留下显而易见是撒谎的人,也不可能另找有培养前途但一点工作经验没有的人,只能在并不多的候选人中挑了一位在助理位置上的确混了一年、几乎什么也不懂、但人还比较聪明勤快的“符合条件”的助理。
       你,有几年工作经验?

二、设计师个个是孤家寡人
        我应聘过、听说过、我的同学同事应聘听说过、我亲身经历过的很多的企业中,从来没有一家的设计师是每周40~44小时工作制--这是国家规定的标准工作时间,也就是每天8小时,一周五天,最多不超过五天半。
        更多的是一个月休四天或者两天,一天工作十小时或更多。我最初做助理的地方,没休息过一天,连国庆节都没休,上班时间明文规定:上午9点到晚上11点,而我,因为经常去绣花、订珠,凌晨2点下班是常事。用一句话可以描述我的情况:当助理的一个月我的电脑从来没打开过。
       有多少人是这种情况?你们把除了睡觉外的所有时间、精力都献给了企业,你们为你的家人做了什么?他们还认得出你么?

三、设计师比民工还多
       一般一家公司打广告,总是会同时招聘很多职位:版师、车间指导、跟单等等。广告一出,人群马上蜂拥而至,一问,绝大部分是设计师。我的一同学开过工厂,那次他告诉我,想招聘业务员、指导工没招到,却天天有人来问招不招设计师。我同学开玩笑说,我就一加工厂,我要设计师干嘛?何况我自己就是设计师。
      不知道有多少设计师的职位是在几十、几百甚至几千竞争者中突围而出的。广东的设计师到底是多了还是不够?

四、设计师工作能力都不大令企业满意
       我只能说是“不大”,因为毕竟这一点不是指全部。
       如果你稍有心一点,会发现很多企业长期在招聘设计师,是真招聘,不是卖广告!细问为什么,企业老板很无奈:个个都不行啊~~再细问他想要什么样的,他会说反正要有经验、有能力,再问他要什么能力,他往往想很久说不出什么名堂。
       如果你再仔细一点会发现,很多的招聘广告真的是广告词:除了风格要求不一样外几乎千篇一律,都是要能抓住流行趋势、有良好的开发能力和合作精神等。有些甚至连抄别人的广告词都省了,干脆只一句:有三年以上设计经验!入职真容易,可离职也是注定了的。
       广东的设计师们真的都没能力么?

五、设计师个个身怀绝技
       这点应该相当多人有体会,从我们的简历上看,简直就没有一个不牛的,而企业的招聘广告更是牛气熏天。

       我在广州日报上见过一个尺寸约为3×3cm的广告,当即引起了我的注意,因为口气太牛了:要求精通外单设计。我这人向来好奇,想,我做了这么多年外单,连某种风格某个地域都只能说熟悉,精通是绝对不敢说的,如果说全部外单、包括全世界的所有国家的所有风格的单都精通将是个什么概念?我打了个电话问他们到底做什么,回答说什么赚钱就做什么。也是合该我深入了解,那天正好有事去那边,顺便就拐到了广告上所写的地址:这种地方广州很多人都相当熟悉,新市、中大等地有着大量这样典型的城中村里一家挨一家小工厂的片区,连个门牌号都找不着的,只能打电话约好对方在某个点接头。不过这次我没有约对方接头,我承认我不够对方的条件。
      你,精通多少技能?

六、~~~~~
       让我理一理思路先~~~

       也等着朋友们补充。




[ 本帖最后由 不周山 于 2008-3-23 03:37 编辑 ]
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一切皆有可能~~~

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我想请问一下LZ,你是不是有比设计师更好的工作了?(不知可不可以问这问题)你这样的人才在服装界多一个是多一份力量啊,难道象是你在“不想做设计师了。。。。”那帖子所描述的原因??如果不想回答可以不用理会我,,我只是关心一下:shaoxiang
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无谓了.

从小喜爱服装到最后大学时选择服装专业已经二十年了,明年将要毕业.而我现在自己却早已经发现,我似乎选择了一个严重趋于饱和的事业.
所幸在学校里兴趣广泛,但凡与设计有关的都有了解或接触,以及探脚试试水.以后若转行也容易.也许您要鄙视我了.呵.我是穷人家孩子,如今只能现实到只要能赚钱,从事的不是服装行业也无所谓.
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原帖由 传说花谢无期 于 2008-3-23 15:54 发表
从小喜爱服装到最后大学时选择服装专业已经二十年了,明年将要毕业.而我现在自己却早已经发现,我似乎选择了一个严重趋于饱和的事业.
所幸在学校里兴趣广泛,但凡与设计有关的都有了解或接触,以及探脚试试水.以 ...

如果我说服装设计师不是饱和,而恰恰是严重溃乏你会不会相信?中国的设计师地位之所以如此尴尬,可能并不是因为人数的多少、水平的高低,而是中国究竟有没有“服装设计师”这个群体的存在。就象中国究竟有没有“中产阶级”这个群体存在一样。

在中国,除了一小撮的特权圈子,其余的人都是穷人家的孩子。为生活而奔波从来都不是可耻的事,为某种理想而奋斗也从来不是什么高尚行为,区别仅在于选择的方向不同而已。

[ 本帖最后由 不周山 于 2008-3-23 16:08 编辑 ]
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我都想问一下劳动法在服装公司起不起作用?我们做设计休息的时间少的可怜
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不觉得缺,是觉得缺好公司,和好老板,然后给时间让设计去学习和发挥的空间
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怎么说呢?混乱的行业也必然有混乱的现象:
一,中国的服装行业也就只有二十几年的历史,而有服装设计这个专业恐怕也就是不到二十年吧,从最初的小作坊到现在的大公司,大多数的老板眼中只存在“利”,出发点首先是赚钱;而设计专业也从当初只有几个大的美术学院才有的专业发展成随处皆可培养的“摇钱树”专业,培训泛滥了人自然也就杂了。
二,功利思想决定了服装行业就是这种现状,大到服装协会搞活动评选十佳,小到小范围的公司内部设计师间的竞争,什么不是围着钱在转呢?浮躁的社会现状能沉淀出良好的文化的土壤吗?没有土壤的培养,那么忙碌在广州的所谓“设计师”们不过和民工从事着同样的工作而已吧,大家都是打工而已,谈不上有什么区别。
三,广州老板们识人本领并不高明,所以广州所谓的设计行业门外汉横行,鄙人见过一份应聘设计总监的简历,我一眼能看出是假的,写得毕业学院是90年毕业于广州美术学院,人是贵州人,这位总监一定不知道90年美术学院国家计划招生是怎么划分的吧,那时候广美负责招收的生源应该不包括贵州的,读过美院的应该知道吧,我能看出来,但老板能吗?在广州做高工资的设计要会做一份漂亮的简历,有一张说破天的嘴,这就是为什么今年一开年高工资的设计不好混了,市场搞乱了,老板们搞怕了,谨慎了,宁可自己买版来仿。
四,设计师队伍太过于混乱,打这么多年工了,2003年以前相对纯净点,那时候设计不多,小厂仿版,只有大厂才会请设计,03年以后就乱了,市场凭空出现了很多英雄,出现了很多能拯救老板的设计英雄,我入设计这行就有前辈和我说过:“设计这行是锦上添花的活,没有雪中送炭的本事”,我牢记了很多年,但在我的打工生涯里领导我的总监有杂工出身的,钉珠出身的,打版师出身的,车版出身的,不负责的胡乱指挥一通,几个月后拍屁股走人。这种现状很多设计遇到过吧?
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哎,,,,,看不下去了,什么文章什么设计的,给人家打工就不要去想什么自己的想法,你要知道自己是被利用者,想有想法等有自己公司在去说,老板只想你用最少的钱给他创造最大的利润,行就行,不行拉倒
1%的错误会带来100%的失败     100—1=0       勤劳出智慧
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其实生活几乎就是如此。。。。
何必感慨太多呢。。。想的越多痛苦越多。。。
周先生  的确是个思想非常细致的女人。。。考虑问题比较全面。。。
偶是懒人一个。。。不到关口不考虑:bang :bang

你当我晃过就好。。。。。。
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原帖由 落花潭主 于 2008-3-22 13:14 发表
楼主不做设计师了准备做什么?
尽管目前的设计师不好做,但是在我的身边还是有一些人做的还不错。我有一种不安的感觉总觉得自己不如别人,但实际上并不一定。中国目前的服装设计师现状不是设计师能够左右的,在我国 ...
本人做泳装的小小设计,对于中国人的内. 有很切实的体会,中国泳装只有平角裤裙子卖得好,消费者一看比基尼,害羞的扭过头去,我晕:zz
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