我应该怎样应对这样的公司

图书馆 · 发表于 2012-4-18 08:48:01

你可以用委婉一点的态度回应他，千万不要告诉他职场机密，那是你本身的可利用价值

a64542184 · 发表于 2012-4-18 09:32:28

半世~流離发表于 2012-4-15 16:24
3楼说的很有道理
再多加一句

谢谢帮主我以后不会被人骗了城府要深点

ecall · 发表于 2012-4-18 09:47:27

恍然大悟啊恍然大悟，我也碰到过楼主这样的问题呢，这个真得需要小心……真是怎么想的老板都有！

mishiny · 发表于 2012-4-18 11:04:47

瞪大眼睛呀，眼光放长远点呀。

ZHENYOUHEI · 发表于 2012-4-18 11:18:53

基于职业道德来说是不应该说的，你可以带过一下就可以了，

sorvalee · 发表于 2012-4-18 12:11:22

你不会是想把你的工作流程告诉他吧，我想他也未必真的是问你现在公司的运作，很可能是想了解一下你个人对这一块的理解，你可以从侧面去回答他，不一定是要把你的工作流程去原原本本的复制给他吧。面试不是客观题考试，问什么就答什么。说说你对这些的个人理解就可以了，我想他或许只是对你个人的考察而已！

习习900401 · 发表于 2012-4-18 12:45:00

都是奸商所以作为员工要考虑好自身的利益~~

怪兽哥狮拉 · 发表于 2012-4-18 15:12:48

勇敢的胆小鬼发表于 2012-4-16 13:08
你只是单纯的“说”或“不说”都得不到你想要的结果，你想要进这家公司得要看你是不是完全或超标符合对方的 ...

说的好~~~~分析都透彻啊！！！！
（做人还挺难的，要做一个圆滑的人，没那么个经历，吃呢么个亏，还成不了气候啊~~~）

怪兽哥狮拉 · 发表于 2012-4-18 15:17:04

超级小虾米儿发表于 2012-4-17 10:05
不要相信老板的承诺！甚至都还不是你老板呢！没有必要掏心掏肺，工作嘛，给多少钱，干多少事！这才是 ...

说得好！！！！！！开空头支票，那是惯例手段~~~咋们要“务实”啊！！！！！！

北天之平 · 发表于 2012-4-18 15:26:01

可以泛泛而谈，因为每家公司的架构都大同小异啊。

关乎到具体的操作时才应该缄默说不方便透露。

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