从来没遇到过这样的面试

伊面

有一种收获叫挫折，在挫折中长大是每个成功人士必须有的经历！加油

凡木木

楼主加油。

BABY_MAYBE_

要做好会遇到到处碰壁的心理准备，不去尝试，永远不会知道自己能力去到哪，哪有不足，为你下次面试加油，会成功的！！

harrison设计

楼主辛苦了，我也试过几次面试想挖个洞钻进去的感觉

1053740155

加油哦！一起努力吧！

坏个个

加油 啊

吴丹丹dan

楚楚设计 发表于 2013-9-4 16:02
嗯，认识到很多自己的不足

好好加油  机会在自已手上

素颜美

哇哦，要是问我这些我也会哆嗦的。

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先要谢谢楼主的真心体验分享！虽然我还出去工作实习  但在你的言语中 我知道自己也将经历这些 所以我要不断充实自己！加油！

bszb0124

楼主，其实1年多的助理确实蛮久的了。不过你做助理的时候，没用心。说白了不努力。

LZ回答的第一个问题，其实是大家去应聘时基本都会说的。说不上对错。（毕竟经济条件限制，不可能出国啊什么的看发布会，就算国内的一些发布会，入门条件和经济条件限制了一些设计师，大公司可能会给公司设计师一年参加几次，小公司呢？）

LZ回答的第二个问题，这个确实LZ自生能力可能有一定问题。

第三个问题，这是很多应聘人都犯的错误，喜欢吹牛，自己明明没做的事，非要吹，有些老板比较傻，就信了，聪明的OK就拆穿了，这是应聘人诚信的问题。

第四个问题，LZ真的一年多时间跑市场？1年多的时间连一些面料大概价格都不知道不了解，那LZ真的有错，哪怕你说你只了解雪纺啊什么的那其他的呢？内衣蕾丝很关键，竟然完全不知道，起码也是了解一些。

第5个问题，LZ不知道你做的是什么档次的，起码你的报价报的有问题。你只需要告诉他有哪些类型，和不同档次的大概价位就OK了。

第6个问题，做一个设计师如果一种面料的性质都不了解，能做设计？现场改款，这老板真的不是为难你，我面试时就遇过直接给我面料，让我配合他们公司风格等直接给他设计一个系列。（当时让我画图，我说没时间，直接语言沟通，告诉他大概做什么样，什么款）改款其实最简单的。因为已经有成衣， 风格啊效果啊一眼就看出来了，只要把其中一些不合理或者不够好的改掉就好了。

我不知道广州的助理师多少钱。但在温州，一般的助理1800~2500.小设3000~4000.4000以下不叫设计。一般的设计师不会低于5000~6000.其实面试时候能力什么东西都不要吹太大，但工资可以开高点，你想要拿4000的工资，拿就开6000.相拿6000开8000.一个人的开的工资大概可以表现这个人的能力（虽然可能一些能力不够还开高工资的）但我想大多人还是开出适合自己的工资，自己有那能力拿那份工资。

做一个设计师我个人感觉还不够。了解的太少。对设计这份工作没用上心。

一年半的经验只要有能力，有想法做设计师够了！！基本一年的时间就够去做小设了（我们这边称助理设计）。
一般我喜欢分几种：设计助理（辅助设计师出款等)
                                助理设计（自己有出款，但是按总监和设计师的要求来设计，有自己一定的开发能力）
                                设计师（自己独立出款，做出季度所需的系列等）
                                设计总监（指导大的开发方向，领导协调安排设计师公司，如分系列色系等。和企划等）


楼主你确实浮躁了，这也是很多毕业出来的人遇到的通病，喜欢比较。虽然说有比较才有进步，但这只是动力。
你最后的一段话，我蛮喜欢的，何必和别人比呢，每个人都有自己的生活方式。和能力。
（给大家说个笑话，当时我在老家开加工厂时，给工人发工资的时候。一个老妇女闹起来了，问道为什么我和她（另一个技术很好的工人）做一样的工序，上班时间一样，她拿2800，我就拿1300.当时我笑了，我只问她：“那你告诉我为什么孩子都一样的上学，上课时间一样的老师一样的一样的教育与作业，为什么有人可以考上大学，有人只能上个大专，还有人大专都考不上？”.后来她不说话了）

希望刚出来的学子们，切忌眼高手低，未来是你们的（你们现在有着良好的学习环境，和相对成熟的市场，和各种资源）当年我们真的没有你们学的多，懂的多。出来工作，还很多家连基本的资讯网站都没有，也没出差的机会等。（我当时还是自费出去逛逛，还要请假给扣工资）

带出来的助理，有3个已经是设计师，一个现在工资比我高。一个和我一样了都。（我中途有一年多时间没做开发）。刚开始那会的助理，什么都不懂，只能帮找找辅料什么的。到后面带的助理懂的越来越多。这是时代在进步。

今天在这里鼓励你一下。建议LZ在做一年助理，（不是助理，是助理设计）。之后再出去找设计师工作。