求打板师绩效考核方法

yzxzyfs · 发表于 2012-4-7 22:12:58

各位前辈：打板师绩效考核要考哪些项目，如效率考数量、质量怎么考

Cyanapple · 发表于 2012-4-8 12:02:39

想要做的又快又好。哪里有啊。

yzxzyfs · 发表于 2012-4-8 12:40:39

做板房管理的前辈分享一下吧

mrjin2007 · 发表于 2012-4-8 12:45:03

这种公司.赶紧离开吧.考核个毛.老板天天就惦记着人家在玩.没做事.

有意思么.人家现在都讲人性化管理.弹性工作时间啦

乔尼弗 · 发表于 2012-4-8 12:48:53

mrjin2007 发表于 2012-4-8 12:45
这种公司.赶紧离开吧.考核个毛.老板天天就惦记着人家在玩.没做事.有意思么.人家现在都讲人性化管理 ...

我顶

mrjin2007 · 发表于 2012-4-8 12:52:02

乔尼弗发表于 2012-4-8 12:48
我顶

实话实说而已.虽然我现在暂时还没找到合适的工作.还在找工作.但是这样的公司我是不会去的.太压抑了。。。。。。。

乔尼弗 · 发表于 2012-4-8 12:54:03

mrjin2007 发表于 2012-4-8 12:52
实话实说而已.虽然我现在暂时还没找到合适的工作.还在找工作.但是这样的公司我是不会去的.太压抑了。。。 ...

目前大公司都开始做绩效了

chenyuming · 发表于 2012-4-8 16:39:19

可以直接跟销售挂钩，，销量达到多少，可以给提成，这样既可以让员工有动力工作，又可以提高样板的质量和工作效率

yoshitomi · 发表于 2012-4-8 20:52:59

quyang2008 · 发表于 2012-4-8 22:11:50

我公司以前运作过一段时间，哎，没戏。早淘汰了。

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