一些建议和意见

ouxi1990

小强Ben 发表于 2013-9-10 22:07
努力  加油

谢谢支持，希望能找个适合的老板哈哈

Again303

嗯人际关系很重要，尤其是不要得罪公司里老板最看好的那个人，最好是多和那个人套进关系，我刚出来的时候就吃过这亏，而且新人就要什么脏活累活都主动去做

ouxi1990

麋鹿4 发表于 2013-9-10 22:12
都很对，辞了就辞了，继续呆在这里也没意思，祝楼主找到好工作~

恩，是的，感谢你的祝愿！！希望下次找个正常点的公司吧

ouxi1990

Again303 发表于 2013-9-10 22:18
嗯人际关系很重要，尤其是不要得罪公司里老板最看好的那个人，最好是多和那个人套进关系，我刚出来的时候就 ...

哈哈，偏偏我得罪了老板请来的人，他很自以为是所以我们关系并不好。来的时候说好了只做设计杂活不用做，到头来去仓库帮忙，销售泳衣（12小时站着），打标签等都让我来做，有些事情根本就是摆明了欺负你，而我又偏偏嘴快老是说不，所以也走得快哈哈

ouxi1990

ouxi1990 发表于 2013-9-10 22:03
恩，混都况且难混，别说好好做了。。。有些事真的不是专业知识的问题品味问题，是为人处世等的问题

对啊，像我这样回过头想想真的也有点傻的，干嘛什么都说出来，连人家衣服丑都敢说，真的是对自己都无语了。。。。不改改感觉还会吃亏

Emma·

东家不打打西家，终会遇到适合的

bszb0124

比较理解。
当年刚出道时候各种给人坑啊··哎·有些公司就像深宫大院，各种阶级**，斗来斗去。新人一般都给排斥的。所以前面一定要耸。

就算现在我换个新的环境，第一件事也不是表现能力，能力只要让老板知道就好了。跟同事你表现的应该是你和善，友好的一面。跟他们一起说说笑笑。请大家喝喝饮料啊啥的。

我几乎到哪好像人际关系还是不错的。当然也有不喜欢我的，打报告的。但有的时候一个人不能翻天的。

刚开始出来工作。记的态度要谦虚。对人不说谦卑，但起码要装装耸（不过这看人的，有些人就吃硬的）。表现出自己和气的一面。最好保持。我跟楼上车间工人，裁剪等等一直说说笑笑的，但真的做错了，我板起脸开口就骂他们立马不会在说什么。

不要整天给人不是好脸色，或态度差了点。这样你事情安排下去执行力很低的。···没事事态度好，小事他们会看关系帮你先解决了，大事你开口骂了，他们很少见你发火，自然有点虚。而且平时关系都不错，想想不是真的事情大了，也不会发火·。我表达能力太差了哎，·大概懂意思就好了把··

bszb0124

而且无论哪个员工新过来。一段时间后老板都会跟老员工问，你觉的XXX怎样？这就看第一个问的是谁，问的跟你关系不错的，OK你没事， 关系差的，那你在他印象中自然差了。

你一个月给炒了，自己的处事上面真的要反省下

bszb0124

ouxi1990 发表于 2013-9-10 21:57
我不能说很优秀吧，但是第一次评分会我的一些款受到了好评，一共三个设计，一个呆了三年工资连五金2500多 ...

这也叫设计？？还三个设计····还有待3年的·2500·····一个月时间怎么评分？你们怎么评的····

bszb0124

ouxi1990 发表于 2013-9-10 22:01
有可能吧，我这个人一般比较直，看到人家不好看的样衣直接说丑死了，哈哈！以后得注意点管住嘴

····你如果去别的地方继续这样说·我保证你去哪都做不久···

你一个做开发设计的，什么叫丑？？难道不知道每个人的审美观不同?`而且样衣好看不代表货能卖·样衣难道件件都OK的？
就我做了6年多的设计，我开发样成功率也就5成多。有些类型的差不多能几乎OK。我印象最深的是一件棉衣，从初样到OK，一共打了14件样衣。做好，感觉有缺陷，在调料在改。之后在感觉有更好的面料，在重新换面料在做。