大家是否偶尔会想放弃陈列。

SeVenh · 发表于 2012-7-17 16:41:44

曾经在地区**商做了3年的李宁，kappa 陈列师, 后来进了凌致 VERO MODA 做了两年多的陈列主管，脑子中接收了太多外企的用人形式，以及管理模式，现在进了当地的服装企业做了部门经理，突然发现，原来小企业是有多不重视陈列，呵呵，每次都想已最少的投入又想要最大化的回报，难~~
经常会想想是不是这条路每个人走的都是这么的举步维艰。

补充内容 (2013-5-7 17:09):
因为评论中有好多朋友建议建个群，大家一起互动，早期建过VM 群，108453291群号，有兴趣的朋友们可以加群，一起探讨。

SeVenh · 发表于 2012-7-17 16:52:47

没人发表意见么。

louisa_lazy · 发表于 2012-7-17 17:11:29

理念不一样……我在国内男装做了两年多了，现在一个人顶3个人用，累的要死要活，加班比吃饭还频繁，但还是想坚持看看，或许坚持下去老板能看到陈列的效果顺便锻炼了自己的能力

SeVenh · 发表于 2012-7-17 17:24:25

louisa_lazy 发表于 2012-7-17 17:11
理念不一样……我在国内男装做了两年多了，现在一个人顶3个人用，累的要死要活，加班比吃饭还频繁，但还是想 ...

本身这个公司以前就一个人，后来我来了，现在招了一个助理一个陈列师，一个搭配培训师，两个分公司都配了一个人，但是就是在很多事情的细节上总觉得老板不重视这块，虽然他嘴巴上说要重视这一块的发展，哎，累，

louisa_lazy · 发表于 2012-7-17 17:35:33

陈列本来就是个费体力费脑力费口水的工作，做得累是肯定的，但老板的眼界和实力决定了他的投入，所以除非自己当老板，否则不管是在什么公司还是一样的

一分钟的爱 · 发表于 2012-7-17 20:11:31

我现在在敦奴做陈列！！！我擦...天天让我在店里站着！！！累死累活的...敦奴这个牌子的服装说实话真不好整！！！

水兮 · 发表于 2012-7-17 20:46:11

刚想入行，但是面试的时候就死了。

373801395 · 发表于 2012-7-18 10:35:21

其实陈列就是一个人化妆一样,化了妆看起来的感觉就是不一样

jackson3906 · 发表于 2012-7-18 10:39:46

国内品牌的确不太重视介个
我在某男装品牌
在这方面基本没有投入
像我这样的门外汉都要去做陈列
所谓陈列无非就是正挂多少侧挂多少隔几套几背公式一样
一点都不专业也没有相关培训
看看老同学coach里的专业vm 差距不是一般的大

SeVenh · 发表于 2012-7-19 09:18:15

jackson3906 发表于 2012-7-18 10:39
国内品牌的确不太重视介个
我在某男装品牌
在这方面基本没有投入

coach. 是以包为主吧？
呵呵，我都做了近 6年的陈列了，
我并不赞同你的正挂多少，侧挂多少，隔几隔几，因为这些标准每个公司都不同，
反过来说这些东西，都是陈列自身定的，像现在这些标准都是我出的，
陈列的相关信息其实也就这些，更多的还是得靠自己实践中得到的经验积累啊。

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