看了他写的《王华忠的十大应聘技巧》，为什么穿针引线要封他ID？帮助人的服装人有错？

时尚语录

本帖最后由时尚语录于 2011-6-7 14:16 编辑

                                                         毕业生
      毕业生就业难?我看是做人难!
      本人看到目前那么多的学生一毕业来出来找工作,100个学生,十天就去掉30个学生没信心回家!三十天就去掉50个学生改行!50天就去掉80个学生跟服装无缘!
      以上一点不夸张!毕业生就业难,真正走上设计师道路的只有20%的人!那么为什么会让80%的学生从一个理想化的人变为现实化的呢?
   我带过好多学生,只要撑握这个社会的游戏规则,没有难事,只有难人!我就在此说说本人的经验之谈GO十点应聘技巧~~~~~~

                                                         《王华忠的十大应聘技巧》

★第一:世界观,人生观,价值观三定位!
      从你一出学校踏出社会的第一天,你就要明确的告诉自己,以后要在服装界是怎样的一个定位?到老的那一天,你要得到什么,OK!那么从现在开始你就要失去什么,学会放弃<有得有失>!~~~~~~

★第二:我不是打工仔(妹),而是合作人!
   面试千万不要认为自己是在帮老板打工!因为你是一名服装设计师,要跟老板说你是帮他(她)在赚钱,老板在求你做事,你是一名合作者的身份!好多毕业生怕这怕那,就是因为很在意某一份工作而被老板牵着走,是金子在哪都会发光,要学会牵着老板走OK?~~~~~~

★第三:简历不要真!要么就很真!
   我不是在这教坏学生,是因用人单位不给毕业生路,所以你要是有能力,简历可以写到你能力的起点处,很多学生会觉得做人要老实,其实在这个社会,只要有能力,善意的慌言也很美,我看过很多毕业生的简历,一来面试就把**书和学校推荐证明交给我,说是三好学生,是宿舍舍长,班长,学习委员,学生会**,一大串赞美自己的话!晕!做为设计总监或设计师的一看到这样的就不会让你过了,即使让你过,老板的腰包也不会让你过!OK!刚毕业的可以学生有半年的设计助理工作经验,想继续提高自己!不要写一年或是几年!这个道理明人自明!不明私下问我?也可以学会主动出击,一面试就说我不是有经验的,也不是什么好学生,但我对服装绝对是一个疯狂爱好者,我好学,上进,请贵公司在给我平台的同时,也给贵公司一次挑战的机会!我不会让你们失望的!老板一听这话,就会觉得这小男生,这丫头怪灵气的!所以这是一个机遇哦,不防试试看~~~~~~

★第四:不做设计助理,要做就做设计师!
      不一定要从设计助理做起,可以从设计师做起,当你进入一家服装公司做设计师一天,胜过在做设计助理一个月,做上设计师一个月,胜过做设计助理一年!别把面子当回事,爱面子的人往往会慢人一拍,当你在一家公司呆一天就有一天的设计师经验,当你呆一个月就有一个月的经验,换上三家公司后,你已经积累了设计师应有的经验了,后从新定位自己的风格!开始有目的性的找工作了,这时就是你选公司,而不是公司选你,记住,你是最棒的~~~~~~

★第五:简历两份式!
      设计助理一份,设计师一份!设计助理的工作经验写半年,设计师的工作经验写三年!设计师简历为:一年设计助理,两年设计师工作!毕业年份往前推三年!一个字敢!试试看!相信自己的能力,前提条件是你有这本事! [/B]

★第六:我不是画家,你要请画家吗?
      很多毕业生从培训学校出来的,绘画基础不是很好,但有足够的审美眼光和灵气,恰好相反的是很多名牌学院出来的学生,绘画基础好,审美眼光却很木,被书本的理论知识尘封了五百年似的!不用说下去你都明了,设计要的是什么?送你一句话,当你遇到老板说你画画很难看时,你反问老板一句:老板请问你是在招画家吗?我不是,我是服装设计师~~~~~~

★第七:设计别人先设计自己!
      应聘中你的穿着打扮很重要,千万不要把学生气外露,一定要成熟应对,打扮的时尚且个性点,处处体显你是一名服装设计师的感觉,好多北方那边的同胞,来到南方找事时,还穿着高跟鞋,西服,衬衣,带个文件夹!晕!请变!变!变!老板一看到你这样就会找借口说你等通知吧,结果等了半年~~~~~~

★第八:网上投简历,石沉大海!
      没必要在网上投简历,网上的招聘公司长年都在的,你不看他他看你!急用人才的公司都会登报纸的,打个比方广州这边的星期六:前程无忧,星期一:广州日报!也可以在中大的书店有招聘贴示!再者就是,白马/站西/十三行档口会贴招聘告示!这样一说,自己明白些什么了吧~~~~~~

★第九:工作不等人,只有你找上门!
      见报的第一时间,除了有注明勿电勿访只发邮件传真的!请主动打个电话去资询面试方式,对方问你做过几年,请看他报纸上的要求几年,你就直接说你做了几年!要不然,对方一听你做的年限不够,电话线就马上断的,因为千千万的服装设计人才在打同一个电话,服装公司架子肯定高!这就是时间和机遇的平衡点了~~~~~~

★第十:同性相排,异性相吸!
      遇到同性招聘你,请你放老实,懂也装不懂,虚心会让你走向成功!遇到异性招聘你时,有多聪明放多聪明,口才多好就用多少,有多靓就打扮的多靓,注意,眼神要有神,放电要足够,哈哈!不信可以试试看,这就是人性,只要是妈生的,自古都是英雄难过美人关!这点只做现在社会的现象,只了解,不要当真,开个玩笑罢了~~~~~~

   看完这十点,大家会觉得我在教坏你们,其实现在的用人单位就这样,别想着在简历上说上一句我很用功的,请贵公司给我一个平台,人家就会给你机会,公司不是培训学校,只有自己学会应对目前服装行业的规则~~~~~~

                                                         摘自：服装设计师王华忠--腾讯博客http://411594009.qzone.qq.com/

   看了他写的《王华忠的十大应聘技巧》，为什么穿针引线要封他ID？帮助人的服装人有错？我以前很喜欢看他写的文章，最起码真实地说出了我们服装人的现状，很多都能帮到我们刚出道的，求解为何~~~~~~