关于服装款式的具体设计工作调查

梵瑞伊

做为公司的设计总监，也难免为主设计师的缺乏或主设计师的能力太弱而亲自动手去做具体设计。你所在的公司的服装的具体设计工作是怎样完成的？

如果你自己参加设计，根据销售反馈，一般来说，总监做的款式卖的普遍好些。

但也有些总监是以管理为主，设计能力稍弱，从销售反馈情况来看，主设计师做的要更好卖，其中更涉及到销售提成，这个时候你怎么处理与主设计师之间的利益问题？

清风来袭

呵，总监卖不过设计，不太好了吧，特别是在以销售为主要生存手短的公司

allyee

总监的能力肯定要在主设计师之上，要不怎么做总监，，要不也没人服，

梵瑞伊

呵，总监卖不过设计，不太好了吧，特别是在以销售为主要生存手短的公司
清风来袭 发表于 2009-5-16 12:16

是的，这样总监很没面子且不能让手下信服哦！

邓群庆

这世道不容易啊！

天生我才

是否卖的好也要看总监什么时候出手，一般来说一个公司在不同的季节都会有某个波段的某类产品容易畅销如果针对这方面出手那么命中率一定很高哦。（不过这样做似乎不太厚道）
我觉得如果不是下面的主设计和设计很差的话作为总监只要做做形象款就好了。

单晶冰糖

总监主要能力就是表现在整盘货的把控上，如果还要去和设计计较那说明他的境界还达不到这个职位，总监心态一定要好，目的一定要明确，凝聚力一定要强,人格一定要正~

zjh19820707

本来我的工作是设计企划,工作安排,系列安排,后期的跟进整合,不需要出款.但是现在我们公司在国内来说是一个新的品牌,(刚进入国内市场)设计团队的组建还不是很顺利,手下缺少实力的能独立出款的主设计,所以基本上是自己全包了设计,我投了1/2比例，实际上远远还是不止的。唉，上个星期试着放手了一个周，板房差点断粮，也许也是个悲哀吧，希望下个季度自己真的能跳出来。

jonsen88

ef2不设计的都比较大公司的才那样

yz6868

z总监是统筹全局的。