知道为什么"买手"一职很少甚于没有在招聘栏出现吗?

王华忠 · 发表于 2008-11-19 19:11:47

本帖最后由王华忠于 2009-5-9 02:06 编辑

外企对"买手"一职是天天出显在招聘栏的,而中国"买手"一职大家是在招聘栏很少见的,这就是中国服装目前不同国外服装业的根本所在,知道问题出在哪吗?请大家说说看------
本人认为最佳答案:老板本人就是买手,中国的老板不愿把权力往下放,更不愿把钱包给别人撑控!导致"买手"一职在服装企业只听其名,不听其人!

九&月 · 发表于 2008-11-19 20:37:10

不晓得唉,等着看答案

xc1984win · 发表于 2008-11-19 20:43:46

沙发没了,悲剧啊

xc1984win · 发表于 2008-11-19 20:45:09

模式不同,岗位自然不一样!

kenwei · 发表于 2008-11-19 22:58:34

因为国内的公司很少有买手这个职位啊，，有请买手的也是请国外的高手，一个真正的买手相当是总监的，所以不会在普通招聘出现的，都是推荐的多吧。。

140797 · 发表于 2008-11-20 10:18:20

国内买手的环境并不成熟。
国内的买手模式就是采购，对货品管理这块做得比较多。。。并没有较多的参与品牌计划等大项目中。。

对于比较关键的运营部分的操作都是什么品牌经理等老大做的。。。

大家都还在摸索。。。。。

任上 · 发表于 2008-11-20 12:11:13

上次和一家做冬装的公司的工作人员聊天，他问到我会倾向什么样的工作。我说买手，他说他们公司正缺销售部门的经理。我认为是国内公司对买手这个职业的认识比较欠缺一点

QQQQFF · 发表于 2008-11-20 13:08:13

中国有老板先是买手

lplisa · 发表于 2008-11-20 14:39:42

国内很多都是设计兼做买手的，我之前也是这样。后来才转做买手的，上海招得满多的啊！

enson3824 · 发表于 2008-11-20 14:51:39

国内服饰公司对“买手”的认识不够，未曾引起足够重视。

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