要底薪还是要提成？

LWT907100220

活在当下
过去的心不可得，未来的心不可得。
未来的还没到来，过去的已经过去，如果每一个当下我们不抓住，不去认真对待，总想着看不见的明天或已经过去的昨天，我们会永远生活在紧张和失落中；
所以想知道20年后会不会幸福就个人心态而言。如果你当下幸福，20年后也应该幸福；如果你有太多的东西寄予明天，20年后这些愿望无论是否实现，你都可能不会得到真正的幸福。
幸福就是活在当下，就在你手中的每一天甚至每一刻而绝不是过去或未来。

xinyu07424

这也看老板的为人的， 有些老板看你提成拿得太高舍不得给的， 这样就烦死了，除非要有合同说明，到时不给的话就有把柄，我以前就碰到过的， 经验之谈

性情中人

本人比较喜欢高底薪，不要提成，拿提成的话，一般能拿多少，老板心里是有算的，你拿得高老板会不舒服，自然会想方设法降低你拿提成得到的钱，再说一个款做了多少件，有些不老实的老板抱个假数给你，你也可能不知道，说不定，提成拿太多，干脆找个借口炒了你也难说，再说服装有淡季，旺季，所以本人不想拿提成ef20

Edun

原帖由 性情中人 于 2008-7-19 22:16 发表
本人比较喜欢高底薪，不要提成，拿提成的话，一般能拿多少，老板心里是有算的，你拿得高老板会不舒服，自然会想方设法降低你拿提成得到的钱，再说一个款做了多少件，有些不老实的老板抱个假数给你，你也可能不知道， ...

我也这么认为。。。有能力的话绝对可以要求高底新。。

缘何断章

朱文静 发表于 2008-7-5 17:40
我們是底薪加提成，当时老板让我自己选，我觉得提成的话，会做得有劲，把别的人事当作自己的事一样在做

你们的提成是按销量的百分之几算的么

编织人生2010

海盗6980666

看自己的能力

吴银雪雪

把别的人事当作自己的事一样在做
好