橱窗陈列的最高境界是"情景化"

red红红绿绿 · 发表于 2011-11-8 21:10:57

谢谢楼主分享

tomwang133 · 发表于 2011-11-13 02:09:09

wiener 发表于 2008-5-4 19:42
... ...

不好意思楼主，坦白地说，你所发的那么多图片当中，除了第一张之外，其它的橱窗都不是用“情景化 ...

个人观点：橱窗是橱窗设计陈列是视觉陈列其中橱窗设计是视觉陈列的一个板块目前国内部份服装企业的还没有清楚的认识到这一点，所以会有很多和陈列有关系的岗位：陈列督导橱窗陈列师陈列培训师店铺陈列陈列设计等，往往在视觉陈列还没达到做精做专的情况下，还要去做培训，橱窗设计，陈列设计等事情，造成了陈列目前在大多数企业里，是鸡肋的角色。

wiener · 发表于 2011-11-15 12:51:19

tomwang133 发表于 2011-11-13 02:09
个人观点：橱窗是橱窗设计陈列是视觉陈列其中橱窗设计是视觉陈列的一个板块目前国内部份服装企业的 ...

是啊，我认为一个规范的陈列部门可以细分为：

橱窗陈列设计师
———负责品牌每期橱窗、商场静态展等项目的效果设计、推广实施、陈列道具制作跟进、现场陈列布置制作、橱窗资料收集整理、橱窗费用预算控制等工作。

终端陈列培训督导
———按气候温差、产品结构、地区消费、营销方案的差异，制定出一套（或多套）有针对性的、个性化的、科学合理的、符合美学标准的产品陈列模式或产品陈列方案出来，并通过对终端人员进行现场培训指导并考核，将该套方案规范、有效地执行到相应的终端。

店铺陈列助理
———驻店负责该店铺日常各陈列事项的调整、维护、跟进，并全力将终端陈列培训督导所制定的陈列方案及意图及时有效地在日常销售过程中灵活实施，并及时向公司陈列部门反馈陈列问题，寻求解决方法并解决问题。

陈列道具物料管理员
———负责每季每期橱窗陈列及店铺陈列的所有相关道具、物料的管理、统计、配发，并负责对使用过的道具和物料进行退、收、存、处理等工作。

若要品牌在终端陈列方面有一个质的改变和提升，这么繁杂的工作是必不可少的，细节决定陈列工作的好坏与成败，没有人可以独当一面，如果只找一两个人来承担这些工作，结果当然是粗犷的、不到位的、没有成效的。

个人意见，欢迎交流观点。

.

OUMINGZHI520 · 发表于 2011-11-16 23:02:34

ef3

{:4_140:}

zhiyu2008 · 发表于 2011-11-22 03:34:29

新人，学习各位前辈了！

tongling · 发表于 2011-11-22 11:21:09

好东西啊

pennico · 发表于 2011-11-22 13:41:51

学习学习··························

lichengl135 · 发表于 2011-11-23 16:14:30

很不错哦~~

kevin123 · 发表于 2012-4-12 11:42:15

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