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穿针引线服装论坛»社区 服装应用 服装市场与管理 实体服装店2018年8月经营指导方向!
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实体服装店2018年8月经营指导方向!

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2018-11-1 11:16
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发表于 2018-7-29 10:29:57 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 浙江
本帖最后由 ccwfzlm 于 2018-7-29 10:31 编辑

火热的天气、稀拉的客流、疲软的业绩...每一年的8月都是实体服装人最难熬的时节,在所有服装人的眼里,8月被理所当然的认为是销售的“淡季”。

夏装4月开始进入市场,5月和6月、7月正是销售的好时段,但是8月正好是销售减速的30天,这段时间也只有建军节以及非正式的七夕,所以多数服装人感觉“淡季”来了。


但,事实上是这样吗?


销售走势.png

折扣走势.png
(数据来源某女装品牌全国直营大数据统计)

通过剖析过门店的销售全过程,从上图可以看出8-9月的销售中:

1、 夏季产品在8月的大促下,销量在稳步提升,在七夕节前后的周末期间达到顶峰;


2、夏季产品销售折扣一直在走低,但过了8月,再低的折扣也没办法拉动销售的提升,在9月后,夏季产品销售将直接跌入谷底。
因此要想抓好夏季产品库存的最后出清,8月是最后的救赎机会。

3、从数据图表来看,8月借助清库折扣、人员激励等整合营销调整,是有潜力到达一个销售高度的,而每家店铺都可以真正做到“淡季不淡”:


(数据来源某女装品牌全国直营大数据统计)

同时,8月作为夏季商品的决战月,对每个服装店都是一场重要的战役。

所以,在这种重要的战役,“伤兵”是不能上战场的!


持续的高温天气,到店的人流量必然会下降,而店里长时间没客人,员工的状态难免会受到影响,甚至在店里发呆、靠货架、趴收银台、玩手机……这些不好的表现就会出现。而越是状态不好,仅有的人流量也会抓不住,最后就是生意越差。淡季生意的思想,再差的营业额也就会让人觉得越发正常了。


所以,我们除了需要给员工加强思想宣传外,还要制订额外的激励措施,去激活员工的状态;员工的状态满血,销售就会有保障;销售好了,淡季员工思想动荡就相对少了。


本期月度指导由于内容较多而且重要,故将以 “语音直播+屏幕展示” 方式进行阐述,详情可以关注官方微信平台:CCW服装联盟

文章来源:http://www.ccwfzlm.com/read.php?tid=205&fid=16&page=1

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