知名袜业公司委托招聘人力资源部经理，年薪10万以上，工作地点金华，有兴趣的联系

cathy_617

岗位职责：

1、负责公司人力资源战略的规划以及执行。

2、负责规划、监督、指导、协调下属以及员工的招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等管理工作。

3、负责人力资源部内部团队的管理。

4、负责部门内部员工的管理、指导、培训、评估。

5、熟悉相关劳动法，分析处理劳动纠纷。

6、分析先关资料，对企业人力资源进行诊断。

7、优化流程，协调各部门之间的关系。

岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业毕业，5年以上人力资源管理经验。

2、熟悉人力资源六大模块，熟悉国家相关政策以及相关法律法规。

3、能够主动完善公司各项规章制度，能够根据公司的发展战略整合、增补人员编制、拟定岗位职责，明确各部门职责分工。

4、沟通能力强、组织能力强。分析能力强、语言能力以及统筹能力强。

梁柳枝

这个可以有。。。。。。

cathy_617

梁柳枝 发表于 2013-1-4 09:33
这个可以有。。。。。。

认识的如有合适的朋友请帮忙推荐，谢谢