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穿针引线服装论坛»社区 服装应用 服装市场与管理 纸样和车版的工资怎么算?
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[生产管理] 纸样和车版的工资怎么算?

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2016-10-15 16:34
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发表于 2012-12-28 22:51:12 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 广东广州
敝人现在在一家公司做管理,想各位给一些关于车版工资的预算方法,我之前做的公司是底薪加计件,员工做事也很认真,现在的这个公司刚刚开始做。有很都事情都没有齐全,车版有时候会有改动,有时候会换片,这些要该怎么算?是计时还是计件,计时怎么算,计件有怎么算?还是计时加计件加底薪。

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发表于 2012-12-29 00:42:45 显示全部楼层 来自: 广东广州
一般公司都是按固定算的多吧
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总版主(行政)

不进侧退 循序渐进

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发表于 2012-12-29 07:07:06 显示全部楼层 来自: 江苏连云港
每个公司都有自己的工资发放模式,建议按部就班调整不要大刀阔斧!
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发表于 2013-1-2 17:01:28 显示全部楼层 来自: 广东河源
纸样基本上是固定的,车板的工资有很多种呢,,,有纯计件、计时,有底薪+计件,都是找自己合适的计算方法吧!
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发表于 2013-1-4 13:42:37 显示全部楼层 来自: 北京
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发表于 2013-1-4 20:16:45 显示全部楼层 来自: 江苏泰州
有纯计件、计时,有底薪+计件,都是找自己合适的计算方法吧!
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发表于 2013-1-14 23:01:06 显示全部楼层 来自: 河南郑州
我是按计件加计时加配合能力统算的。
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发表于 2016-10-15 16:34:50 显示全部楼层 来自: 浙江杭州
支持你一下下。。
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