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[时尚观察] 推行协同发展绩效模式 华孚获全国纺织行业质量奖

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2012-11-12 15:19
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最佳斑竹奖宣传大使奖

发表于 2012-11-12 15:19:18 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 北京朝阳
本帖最后由 salangane~ 于 2012-11-12 15:46 编辑

推行协同发展绩效模式
华孚获全国纺织行业质量奖
      11月8日,正值党的十八大胜利召开之际,全国纺织行业质量大会借十八大东风在北京隆重举行。华孚色纺坚持科学发展观和走新型工业化道路,推行协同发展绩效模式,2009年、2010年、2011年三年来色纺纱产品质量合格率在99.98%以上,一等品率在98.63%以上,优等品率在90.6%以上,2011年达到96.7%的质量水平,并在领导、战略、顾客、资源等各方面取得突出成绩,获得全国纺织行业质量奖,并受到大会表彰。

王部长和获奖代表合影.JPG
王部长和获奖代表合影



       加快工业转型升级,提高产业核心竞争力,促进制造业由大变强是我国工业“十二五”时期的中心任务,也是工业经济发展的大事。当前国际经济形势仍在危机中徘徊,国内经济也遭遇下行压力,在这种情况下,抓产品质量,抓品牌建设,抓产业结构调整,促进发展方式转变,是大势所趋,中国纺织工业联合会副会长徐文英在发言中指出,“作为质量大会表彰内容之一的全国纺织行业质量奖是纺织行业质量领域的最高奖项,是授予推行卓越绩效模式,并取得显著成效的优秀企业,旨在领导和激励企业追求卓越,从而提高纺织行业整体质量效益和竞争能力。希望通过全国纺织行业质量奖的设立,持续改进和提升领导、战略、顾客、资源、过程等方面的综合能力和水平,激励企业改进和提升经营管理水平,提高盈利能力和经营绩效,推动行业可持续健康发展。通过树立标杆,并分享其成功经验和最佳实践,促进全行业经营管理水平的共同提高。”

    “以价值客户为导向建立利益各方的竞合共赢机制”位列华孚色纺核心价值观的第一条,奠定客户文化是华孚文化的核心。华孚数年来不断完善健全质量管理组织机构,以科学发展观和新型工业化道路为目标,坚持以差异化带动规模化,规模化促进差异化,加强品牌建设,提升管理水平,狠抓市场细分,着力优化结构,提高盈利能力,在转移与升级中扩大竞争优势。

      公司与价值客户建立长期合作共赢机制,通过根据不同客户的需求制定及提供个性化的产品服务需求,通过定期的市场调研,趋势分析,客户走访,满意度调查等活动,更加贴近客户需求,更好为客户服务。华孚的产品与服务也一致得到了行业与客户的认可。2011年的质量满意度取得了99.7%的好成绩。

华孚色纺股份有限公司监事会主席盛永月在论坛上发言.jpg

华孚色纺股份有限公司监事会**盛永月在论坛上发言

      色纺行业时尚、环保、科技的特点决定了行业的本质,它不可能像坯纱、坯布一样标准生产、库存销售,而像时鲜蔬菜一样,等客点菜,即时下锅,色纺行业是典型的定制生产,即期交付,才能满足客户的个性化、多样化、时尚化需求。因此,色纺纱行业的本质就是快速反应。多年来,华孚在打样、报价、复期、跟单、交期、物流和质量投诉处理等方面的及时准确率上精益求精,不断增强客户满意度。

       完善新疆产业战略布局,新疆工厂采用百分百优质新疆棉生产的色纺纱线,具有手感柔软、条干均匀、光泽好、强力高的优质特性,专门用于供应追求高品质的中高端产业用纱,赢得了客户普遍喜爱;持续发布一年两季流行色咭,获得中国流行色协会2010/2011年度中国色彩应用奖;参加国内外大型展会10次,持续推广色纺时尚;举办2011“华孚杯”时尚设计大赛,继续从源头引领时尚,“华孚杯”还因此被评为2011中国纺织服装行业年度“十大时尚赛事”;产品技术创新成效显著,丝雨纱、波纹纱等外观工艺类以及高级棉、半精纺和涡流纺等新产品深受客户喜爱;两项发明专利被授权;被中国纺织工业协会授予“中国纺织工业协会产品开发贡献奖”。

      华孚色纺多年来立足色纺这个“绿金”产业,坚持按环境友好企业标准开展经营,努力实现企业与产业、自然的协同发展,履行社会责任,追求实现企业和社会的协同发展。2011年,面对不利的经济形势和市场环境,公司积极拓展新空间,对外继续引领时尚,对内主抓现场管理,依靠全体员工的共同努力,全年实现营业总收入同比上升6.78%,毛利率也保持稳定增长。
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