请设计总监或有经验的设计师帮帮我~~~这工作该怎么做！！！

黄彩电

camila-xu 发表于 2012-8-14 09:14
很多设计总监都强调组货，货品最好非常丰富，可是开发能力有限，你们不是纯粹只做设计，还有很多竞争产品， ...

我帮不了你 不好意思

mytazan

老板叫你这样做 是想给你一个学习和进步的机会 换个角度说 老板挺好的 没叫你直接走人 你试想一下 如果你的设计行的话 他还有必要跑到外面再花钱买版吗？

华华1989

[quote]一个人闷头学学不到什么的，最好去找设计师多的公司可以一同交流！就你现在待的公司，估计你待个5年都差不多这样的工作。。。赞同你的说法,做不下去就走人吧，别在一棵树上吊死quote]

zuibuhanxiao

哈哈，哥们，你居然相信提成啊，我是永远不会相信这种的，这个是虚的东西，卖的好和不好，只有老板自己知道，我们知道个P是不是，就算卖的好，他说不行，你和他吵架么？？？
给他们打工，就和他们谈死工资，看得到的才是可信的要不，给他们打工一年，算提成了少给你的，你愿意么？？就算我说我不干了，拍拍屁股要走，那也已经是耗了一年后的事情了，是不是，白做一年，谁愿意。。

liyuanli

做服装这行，真的很恐怖啊

weiweilove

一楼楼主你能帮我一个忙吗？

weiweilove

负责季度波段批次产品面料，色彩，设计规划，这个要怎么写啊，，，

lxq497062340

    这个的话，难说。。。 首先我们也不知道你自己 实力情况怎么样，也不知道你的老板、公司怎么样。反正就是先反省自身，再观摩全局。做与不做，抉择于你自己！我们只是给个建议、意见什么的，只代表个人立场、想法。

beisongfeng

还好啦，主要是你设计的要跟着市场和总监的想法走，走对了，那还好点，走错了，也不差啦，就稍微底薪凑合吧……

yitiaojie

出来做了这么久，深感提成啥的都是浮云，所以以后提成要提，但是底薪一定不能太低···