35岁以上设计师，还有市场吗，有木有~~

cshtzh

关键还是在于自己有没有找到自己的定位。

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我听我们老师说，服装这一行，吃香的是经验。越老越值钱啊！

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huang0120 发表于 2012-7-20 20:45
这是凭本事的时代，如果你上师比小你就不服气，我认为你的心态首先就不好，人家在那位置就有人家的本事， ...

我同意楼上的说法，说得很对！

dmf1905

不知道中国的设计行情，但广州的设计师基本是个尴尬的处境。
1：一方面没有合适设计师成长的环境，企业对设计师的期望值太高，若是一个设计在两三个月内没有为企业赢利，那么企业会失去耐心
2：毕业生从学校刚出来，绝大多数企业不用应届毕业生，很简单，很多中小企业需要挑大梁的，不肯花时间和成本培养设计师，毕业生没有滋生的土壤。而一个毕业生没个一两年时间磨合对是无法形成作战能力，尤其换了企业换了风格后无异于从头再来，所以70%的毕业生直接夭折在毕业后。
3：设计师的工作性质：很多中小企业用设计师目的为了改版，盗版，仿版，缺少原创的发展，最终使设计师沦落为盗版师，创新能力越来越差。作品缺少市场竞争力。最后形成恶性循环。
4：整体行情不好，服装企业对开发设计这块的投资力度疲软，而生活成本不断上涨，设计师的工作断断续续极不稳定，绝大部分设计师前景渺茫，而一旦年龄到了一阶段，也是很难混了。
   至此，向至今还奋斗在设计岗位上的同仁们致敬。

补充内容 (2012-7-24 15:54):
今年三月份昆明，遇上一朋友施施，做建筑设计的，毕业于北大，放弃保送出国读研机会，放弃京都高薪的诱惑，而选择云南民族大学教景观设计，三四年时间，跑遍云南省境内各个少数民村民寨，研究传统古建筑，至今不过几千块薪水，日子过得如苦行僧般，我问他为嘛如此选择如此淡定？尤其是在这个以市场经济衡量成王败寇的年代？
他只简单的说了句：“在解决基本的温饱后，做人总要做点有益于社会的事，至于名和利，有则求之，无也不需刻意强求，与其争名夺利还不如潜下心来做学问。”
这是我现实生活中见过最像学者的人。看到这问题，突然想起了此朋友，特此和大家分享下.....

ayni

我曾经短时间和你有一样的迷惑，但是如果你有足够底气，就完全可以摆脱这种困惑，明白么？设计师不分年龄，只分才华

aijiayi

这样也是个问题啊 不过姜还是老的辣

墨染

我们公司的毛衫设计就35了………………

lf888030

这个问题也是我一直在考虑的问题，本人也已经32了还是呆在设计师的职位里（当然主设是有公司叫我去但我没去，只因为待遇上跟我现在是差不多，所以...）。我的期望是看看再三年内有没有能力去弄个总监，假如还不行那只有去别家公司搞主设了，这条路是自己选择的，就必须得走下去直到自己有足够的钱自己搞了再说...我是没认为35岁以后就不能做设计师了，因为这种经验只有自己知道，再者很多老板看中的是你的实力不是年龄，看年龄的公司那些老板也是个庸人一个，就对他家的公司也不可能有多大的发展的...所以说就LZ你现在的经验和实力已经是不在主设计之下了，至少也跟总监差不多，只是机遇还没到

kelun

值得深思

943645950