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家族企业管理的一些思考

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2007-8-20 14:20
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发表于 2006-4-17 19:06:18 显示全部楼层 来自: 黑龙江哈尔滨
看是什么样的儿子,老子有是的观念很陈旧呀
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发表于 2006-4-25 20:09:45 显示全部楼层 来自: 广东汕头
家族如何团结那就最大的力量。
如果有私心,那倒不如赶快拆伙各自发展
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发表于 2006-6-5 11:46:37 显示全部楼层 来自: 山东青岛
原帖由 东来东往 于 2006-3-17 10:28 发表“家族企业中,家族成员间特有的信任关系和相对很低的沟通成本,是其取得竞争优势的一个有力源泉。但是,如果处理得不好,让家族政治进入到企业之中,并且进一步地让企业外聘人员也卷入到了家族政治当中,则会阻碍企业的组织发展进程,上演一场几败俱伤的豪门恩怨。”

本人已经体验过这种生活,基本上可以套用“猪八戒照镜子,里外不是人啊”
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发表于 2006-6-6 15:55:27 显示全部楼层 来自: 河南南阳
家族企业没有什么不好,关键是建立企业之初利益划分明确,分工划分明确,合不来趁早就不要合作,决定了合作就不要后悔!劲儿往一处使!
钱财乃身外之物,利益多一点少一点的都在家族里面,干成事业就行!偶是这样认为的,偶也是家族管理.
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发表于 2006-6-6 19:54:18 显示全部楼层 来自: 山东济南
是 啊 !!!!!!!!!!!!^^^^^^^^^^^^^^^
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发表于 2006-6-10 17:22:27 显示全部楼层 来自: 河北石家庄
分析的很好,但是执行起来很难呀
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发表于 2006-6-12 11:59:58 显示全部楼层 来自: 上海浦东新区
会很复杂  很乱的 难度到一点
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发表于 2006-6-20 10:37:18 显示全部楼层 来自: 福建厦门
有些道理~~~~支持~~~
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发表于 2006-6-22 06:14:54 显示全部楼层 来自: 浙江温州
哎.....
家族企业不改革的话是越来越难做了!
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发表于 2006-7-9 05:13:33 显示全部楼层 来自: 吉林长春
不要思考
就不该是家族
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