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穿针引线服装论坛»社区 服装应用 服装市场与管理 人力资源经典故事:猎狗与兔子
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人力资源经典故事:猎狗与兔子

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2008-8-8 15:51
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发表于 2007-9-24 13:07:10 显示全部楼层 来自: 广东深圳

很好

不错,再接再厉!
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发表于 2007-9-29 14:20:09 显示全部楼层 来自: 浙江杭州
好文章啊!不错哦
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发表于 2007-12-19 16:09:21 显示全部楼层 来自: 广东广州
很有寓意啊!!!!!!!!!!:jiao :jiao :jiao
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发表于 2007-12-26 16:20:39 显示全部楼层 来自: 湖北武汉

无聊的话

这些人都很牛哈`
不知道现实中有多少人做到了这一点呢`
我想要是很多企业都做到这一点了的哈
中国的经济应该会很快的发展起来``
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发表于 2007-12-27 16:32:49 显示全部楼层 来自: 广东惠州
~~~~~~~~~很好看啊
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发表于 2007-12-27 23:31:31 显示全部楼层 来自: 广东广州
好文章!谢谢楼主!
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发表于 2007-12-28 15:38:39 显示全部楼层 来自: 广东广州
很有寓意的故事,感触很深
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发表于 2008-1-6 21:48:33 显示全部楼层 来自: 广东广州
水煮三国里有这个故事
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发表于 2008-1-6 22:08:58 显示全部楼层 来自: 福建莆田
一个企业的领导者做到这一点,那他的企业将会走的更远,企业将是壮大!!!!!!!!!!!!!:huaxin :huaxin
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发表于 2008-1-6 22:11:30 显示全部楼层 来自: 福建莆田

很赞同你的意见!!!!

企业是合作的平台,在企业里1+1>2,这才是企业留住人的关键,所创造的价值的合理分配必不可少,企业需要具备帮助人才成长和发展的能力,这样才能扩大队伍让企业自身得到提升,企业需同人才共同成长发展,成为人才实现自身价值的必要工具.
现在的企业往往怕这样的人 好不容易培养出来,结果走掉了!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
最终的关键是看领导者怎么对人才管理了!!!111
猎人与狗!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
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