读过的一篇让人深思的随笔~~~~~找工作前必看

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写的很好，也让我明白了，一个招聘企业心里所想的是什么．对我以后的求职有很大的帮助，我是一个很不自信的人．可能因为是在这个激烈竞争的社会里，没有发现比别人好的地方．

luchun

强~~！！！~~~！！！~~~~！！！！

盛开的咖啡

我也遇到这样的问题。我是一名专科生，我去面试的时候，我觉得自己别人有很大的优势，虽然我只是上了三年的大学。本来一切说的好好的，最后谈到薪金要求的时候，对方就犹豫了。有工作一年的经验，当个设计助理是绰绰有余的（其实可以做设计师了），1800-2500的价格还算高吗？他们只能出1000-1800的月薪。我不明白，企业这是怎么啦，是请人做事，还是凑数。。。。。。。

蓝色鱼

好贴!
我今年要毕业了,马上就要去面试了.....
谢谢斑竹

小设计师

楼主,好精辟的帖子!辛苦你了!!!

love_fei

这篇文章实在啊~~我喜欢~~哈哈~~:3Q
这个时代虚伪的太多了  这个老师很实在  ~喜欢~~~~~~~~~~`

[ 本帖最后由 love_fei 于 2006-3-2 07:52 编辑 ]

毁灭天使

挺好的，谢谢教诲

适之

现在有的公司就是定一个职位多少钱，有时候人的能力倒放在其次。真是荒谬！！我现在找工作就遇到这样的事，真是气不过来:zz

懒汉

看了之后颇有感动,想我刚毕业的时候也真是面试了好多工作,也见过好多人事经理,我碰到了不少就因为我是刚毕业的学生而拒绝我的公司,而最直接原因是薪水问题.竟然说如果你薪水要求不那么高的话我们就用你.他们只想找良价劳动力,说的好听第一年培养你.我觉得现在找工作是双向选择,我也不会去那些用价钱作为衡量用人标准的公司.因为他们看重的不是你,而是金钱.


现实的社会啊

zileishiping

说工资的时候只能说一个心理比较底,但还可以接受的数目,还要被招聘的人压低!
或者有的公司不给你开口的机会直接说我们公司的薪水,