面试的时候问你要多少钱一个月怎么答好?

zhuyevip · 发表于 2009-12-11 14:06:30

薪水要求太高，对方企业也会做出慎重考虑后在求职者相等能力下薪水要求低的录取机会大点。这样你的录取几率就很小，薪水要求太低养不活自己谈何工作呢。所以说要结合自己的能力和当地行业的标准来要才是，双方都不要太吃亏就是了

liuxiongku88 · 发表于 2009-12-11 14:17:18

我好象就是直接说自己想要的薪资
要不就是直接写在简历上让他自己看嘛。。。

dfqmnls · 发表于 2009-12-11 14:18:31

如果你是第一次面试，没有工作经验的话，最好还是低调点，根据自己的实力来报，不要狮子大开口！可如果你是有几年工作经验人了，就不要怕跟老板开口，要又自信，要敢跟老板谈价钱，你越是不敢谈价，老板就越看不起你！那么你面试成功的机会就越小！当然，前提是你自己要真的是又实力，不然，就算人家聘用你了，估计你也做不到三个月！

far-121 · 发表于 2009-12-11 14:30:46

路过～～～～～·

木子2009 · 发表于 2009-12-11 14:41:18

路过、、、、、

wywing · 发表于 2009-12-11 15:47:23

首先薪资要比前一份工作薪酬高（不然为何跳槽），其后告之现用人单位这个薪资是你的底限（试用期工资），最后表达在一个月内（可根据自己能力范围要求试用期，最好不要超过三个月）如证明有能力希望得到公司在精神和物质上的认可。

潮疯 · 发表于 2009-12-11 15:57:13

大概够吃住把··就行了吧

老爹 · 发表于 2009-12-11 15:58:25

333333333333333333

小文~！~ · 发表于 2009-12-11 16:16:51

你的碗有多大就装多少水..........

LIUGUANGCHANG · 发表于 2009-12-11 16:24:54

111111111111

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