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开服装店留给自己自身变革的时间不多了,在眼下这个阶段,看起来做生意很难了,实际上,他在残酷的淘汰那些能力不行的商家。
如果不能快速的做出改变,很有可能连上半年都撑不下去了。
好多老板现在把自己的家产房子给卖掉,来维持自己工厂和档口的运转,光靠这些资金,如果自己能力得不到提升,或者说下一步再赚不到钱的话,就全玩完了。
有时候觉得,你说不行了,快点倒闭,只要不元气大伤,无非是去跟别人打工。
最可怕的是什么?
那就是你现在干的半死不活的状态,像个鸡肋一样食之无味,弃之可惜。
一天一天晃过去,也没赚钱,也没赔钱,这一年一年过的很快,看着在服装行业里面呆着,其实是把自己的青春都埋葬在这个行业里了。
反而是那些快速倒闭的老板,又去积累资源之后,又积累了能力,那么短期内,同样两年之后,你想谁会更有优势。
没钱没经验,想在服装行业再赚很多钱,已经很难了。
虽然说其他行业的生意也不太好,但是一定要找一个发展,或者说,对于未来增长空间比较大的,会更好一些,哪怕跟别人打工,你在上升的通道上面干,比你在残酷的内卷行业中会更有机会。
有时候风口错过了,很难再抓住。
很多人之所以不愿放弃服装行业,有一个观念,是认为现在有一些老板在服装行业赚到了很多钱,认为他的能力还不如自己,老是觉得自己是生不逢时,或者说是怀才不遇。
其实关于这个怎么说呢?
有些老板赚钱了,确实没啥本事,用跟他打工的员工的话来讲,这个老板就是个傻“逼”,还没我有能力。
可是你要知道一点,有时候赚钱就那一个风口,抓住了,赚到钱后就稳坐钓鱼台,这些老板只要不犯大错误,后面的人想再超越,或者说抢他的客户,是不现实的。
除非你有降维打击的能力。
不然很难从这些老板手中抢到任何资源。
这也就是为什么说当你赚到钱之后,会不断的可以巩固自己的资源,实力是一种展现,从而让跟随这些老板的,不论是员工还是客户,都会向这些优势的老板身上倾斜。
从而使这些老板既能招到有能力的员工,而这些员工又能帮老板开拓客户,稳住这些客户,不被其他的商家给抢走,从而使得这位老板有强大的护城河。
老板看起来挺傻“逼”的,但是手下的员工很牛“逼”,仅这一点就行了。
自己干的累,不是说老板不行,而是说,手下没有牛“逼”的员工,每个人都有自己的瓶颈,咱的上限封顶,而那些傻“逼”的老板赚钱了,是他们让牛“逼”的员工顶替了自己,破了自己的天花板,仅此而已。
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