针对助理和新手设计的11个切实建议

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以下是我近期分享交流过的经验、观点和思考，一直以来都有小伙伴有这样或那样的工作困惑。
我整理出来，一起分享到文章里，不需要我再去一个一个解答，对于设计助理和新手设计师，在工作中遇到的问题和麻烦，应该能有一定启发和帮助。

01. 不要被动等待分配任务
打你进入社会起，不要等着被分配任务。因为再也没有老师来布置学习和检查作业了。
可这个现象太常见，很多刚做设计助理的小女孩，刚来的时候都是这样，工作任务做完了就开始发呆，或者在工作位上刷手机，等着被要求检查“作业”。这样工作再久没无法进入角色。


02. 锻炼独立工作的能力
接到每一个新任务的时候，一定要先问清楚目标，再按照自己的方法去做到最好。
不要每做一步都问“对不对呢”、“行不行呢”、“是不是这样呀”，特别是看起来“弱弱的”小女生。
可如果以后你的下级这样对你，你会不会抓狂呢？
我见过有的助理超级没有自信，就怕自己做错，被领导骂，做一点问一下，但是接受任务的时候却不问清楚。
任务进行中不要反复提问，如果那样，事情做完也不是你自己的，也没有激情，带你的人太累，更重要的是，对你来讲没有进步可言。



03. 该问的时候就问清楚
学会提问，在接受每一个任务的时候，都复述一遍来询问对方，是否是这个意思。
注意，是任务还没有开始前，可不是任务进行的时候一直问。
如果不好意思问问题，或者担心别人觉得自己很笨没有听懂，那么到任务或交稿的时候，前辈才发现你根本没有听懂，而时间已经浪费了，这这这，哪个问题更严重一点？



04. 锻炼掌握工作时间的能力
学会掌握自己的时间，锻炼自己预估工作量和完成任务的时间。
在每一次和前辈接收任务，或者收集反馈后，都要主动预估自己大概能完成的时间，方便团队之间安排好下一个工作段的时间。
对于新手设计师来讲，能预估自己画款、出款的时间，也是迈向成熟设计师的一项关键指标。你可以看看那些对工作任务游刃有余的设计师，对什么都能安排的妥妥当当。



05. 把每一个任务当学习机会
把每一个任务当做学习机会，做得越多得到的越多。
也许你会说，每天都是这些重复任务，该学的我都会了。
可是，“会”和“做好”能一样吗？“做好”和“专业”又差一大截，“专业”和“极致专业”是天壤之别。
比如收集、整理、调取面辅料资料，再应用到整个开发工作流程的环节，你能极致玩的转，这个底层能力就相当厉害了。
所以，不断优化工作方法、效率，提升工作效果，才是你最需要做的。

每一个前辈都喜欢有激情又勤奋的新手。你的所作所为一定会被看到，再安排给你难度更高、更有价值的工作并非不可能。



06. 尽力表达自己核心的想法
对于新手设计师来说，在每一次审稿的时候，都要描述清楚自己想法是什么，目标是什么，为什么选择这个设计方向，都尝试了什么想法，有没有遇到什么问题。
这样前辈才能知道，你这样设计的好处在哪里，就算是你做的不够好，起码前辈也能知道问题出在哪里，好对你提出针对性提升的建议。

多沟通好过少沟通，少沟通好过不沟通。



07. 自信点！

对自己有自信，你能够进来公司，说明已被初步认可了。不然公司不会吃撑了把你招进来，浪费人力物力，对不对？
把自己的能力完全发挥出来就是了。
当自己很努力去做了，就要有自信，比如审图、和版师、车板师沟通、审版、而不是一直低头询问意见（当然也不能太自恃聪明）。
记住，你虽然“做着初级设计师的事，”但你一定要有“主设计师的心”，不然以后怎么向上走？
你永远抱着下属的心来工作，别人当然会永远把你当下属来看待，更认为你没有上升空间了。



08. 不要一味盲从
分清楚哪些是“任务”，哪些是“建议”。
分析每一次得到的反馈背后的含义，上级建议要把衬衫口袋面料换掉，是真的面料不对吗？你能不能想的更多点？

有没有可能是款式结构的问题，导致口袋总是下坠没有型？
如果是这样的话，不一定是要通过换面料来解决，最后目的达到才是一致的目标，分清楚哪些是必须做的，哪些只是“建议”而已。



09.目标才是动力源泉
绝大部分助理和新手设计师坚持不下去，就是因为对未来感到迷茫，不知道目标到底是什么。
就是：目标迷失。
自己想学些什么？想推动什么？想得到什么？都可以和上级沟通。做着对自己没有意义感和价值感的事是痛苦的。
如果上级从来不管你的成长路径，从一开始就只是把你当做打杂工具在用，不需要时就一脚踢开，我建议你可以早点离开了。毕竟这样的公司我也见过不少。


10. 一切工作的问题，都是性格的问题

我见过太多设计师、助理，专业能力上不来，有很多表面原因，但根本原因我认为还是只有一个：性格。

性格不同的人，对待同一件事的方式完全不同。

遇到压力、挫折、否定、逆境后做出的反应，还有脸皮薄、不敢当众讲话等等，都是由自身的性格决定的。可大多数新人潜意识里却总是逃避这个。

我认为，你能先正面面对这个，问题就能解决一半。

性格虽然很难改变，但总是有办法突破的，关键就在于你有没有真正意识到必要性。

11. 锻炼胆量

要让自己成长，首先得让自己强大。

而强大的前提，是拥有强者的胆量。

胆大，远比才华更重要。

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