采用这些方法的老板都把服装生意做的不错

妙裁女装

卖衣服，要说也有很多技巧在里，当你不知道的时候，可能就会有热情而使不出劲儿，努力不到正确的方向上，那么，怎么办呢？


看书，能不能也找到方法呢，可以呀，现在外面有很多类似的书，讲解了那些开过店的人是怎么通过卖来从服装销售上赚到钱的，多看一下，应用一下，也不错。


这种书，大概分为两类，一种是作者本身就有经验，生意做的也不错，把自己开店所遇到的经过梳理、归纳、然后总结，很全面的写了出来，以供读者各取所需。


另外一类呢，就是只讲述技巧，把怎么卖衣服的话术，怎么与人接触，怎么搞促销，等等都采用单本集中攻破的出发点，而写。


大而全是告诉我们干服装应该具备什么能力，小而细是告诉我们应该在单一技能上应该怎么用，这些，不可能一下子让自己都具备，更多的是要看我们自己缺少什么，而集中精力先单点爆破，一个一个去实践。


比如吧，你在卖的时候不会说服顾客购买，那就按着书上的话术，背会它，背到滚瓜烂熟，熟能生巧的变化着应用。


又比如说，开店不知道选什么款，就看书上所说，要去观察周围人群是什么样的类型，方圆5公里内小区逛一下，观察一下现在人们都穿什么衣服。


还比如说，店铺陈例不知道怎么搞，那就看那些陈例书上依据色彩怎么搭配，衣服应该怎么挂，依据书上的色彩方法，把自己所进的衣服模仿着在店里尝试性的挂着，看看效果，然后不断在调整，直到找到自己的方法，毕竟衣服款式是与风格相搭配的，不能很好通过挂衣服来达到展示效果，衣服所产生的购买欲也不会很强。


实在是觉得上面所说的太麻烦了，那有没有更好的办法呢，其实，也有两点可以解决，还算是抄近路式的方法。


一个呢，就是直接招个店长，自己招人嘛，肯定是花钱请有能力的人，没有相关的工作经验，你开个五千一万的，没能力的人也不敢应聘，你说是不是。


只要能招到这种有能力的人，怎么运营人家比自己有经验，剩下的就是做好配合，让店长全控店里的一切营销，一切以结果为导向，一两个月就能见成效。


店长大多数都是底薪加提成，生意越好，提成也就越高，不要怕给店长提成高，员工挣得越多，老板才会收获更大。


这种招人的方法，适合那些资金充足的朋友操作，如果觉得自己钱少，那还有什么办法，提升自己店铺生意呢，其实，办法还是有，就是会在时间性上会稍慢一些。


即然自己开店是为了赚钱，那么，其它开店的商家呢，不也和自己想的一样，既然如此，那就去看一下那些生意好的商家是怎么干的。


自己没经验没关系，模仿那些生意好的商家是怎么干的，不要想着创新，人家怎么陈例自己就怎么陈例，人家是怎么进货，自己就跟着进一模一样的款式，激进一些就把店开在离她店不远的地方，如果觉得自己内心不够强大，承受不了闲言碎语，可以开在远一些的地方，但，必须完全复制。


好像这样不道德，是真的不道德吗，衣服被设计出来卖，只要有相同的款，就避免不了被模仿，我们的出发点，与那些市场上卖相同的款的商家本质都相同，谁不想找些差异化的方法来创新出自己的模式，可现在的生意，你能找到不模仿的模式？










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个人介绍：我叫黄玉峰，从事女装制版十六年，06年河南服装制版大赛第一名，写了一本教材《30天学会服装制版》超过万人转载，很多人看后都学会了简单的服装制版。对于女装我的格言是：款式是神，版型是魂；形象靠色彩，气质靠版型。