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服装淡季不忙可不是画饼就让员工能留下

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2019-5-28 07:48
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最近些天,到了农忙,服装厂的生产跟着批发市场上的销售下滑,也就淡了下来。


每年这个时候,基本都是如此,不是说现在人们不买衣服才造成的,而是要看你所卖衣服风格有没有受到影响。


大众款是满足大众需求,购买需求本来就小,而对于那些爱买衣服的人来说,一年四季根本就不考虑这个。


越是大众款,越是从量大入手,销售对赌的是你不买别人买,今天不买明天买,什么时候想到了,遇到了才会消费。


而那些有点风格的呢,本来就是针对性的开发新款,哪怕是散批,也是为了满足那种让人看了就喜欢购买的人需求。


小众款为什么卖价高些,就是这种原因,本身就上不上量,生产一少成本就高,不仅是开发成本,还有制作成本,工价低了工人可不愿意做。


专注于此的服装商家,一个月设计部门的开支,不能平摊到利润比上均衡下去,根本就不可能赚钱。


这话怎么说,其实就是设计部门正常情况下要一个设计师一个助理,打版师至少要一位吧,在加上两位样衣工的工资,怎么说一个月都要三万左右,平均到一天可是要硬性开支一千块,这你得做出多少件衣才能把这些设计费给均摊出去呢。


在不会算账,这个总会算吧,小一些的服装厂为什么不要这个部门,在像我这样开的对外制版工作室打版,不就是节省了下来。


款式小众一天能出多少件衣服,每件加进去20元的设计费也至少得一百件是不赚钱的,在出一百件保本,每天如果不做出三百件以上,老板投资得多大才能赚得了钱。


有些,在没干的人眼里,这些可能就会忽略了,只有你投入后,才会发现,现实可能比想象中的投入会更多,而这,还没有把运营的开支算进去。


房租加上人员管理的固定开支,就是一天生产三百件,能保本就不错了,服装商家生产有风格的衣服,每天出五百件衣服,问题是你能都卖出去,还得保证一件不剩的完全不库存,不积压,试想,哪个服装企业能做到?


对于硬性开支,每天做不做得出那么多衣服,都是要出的,在前端销售没有稳定的情况下,企业追求初心是想设计出好看的衣服,卖给那些想买的人,给人家带来穿上后的优越感,你又怎么能实现得了呢。


你看,说都是想说得高大上,实际做服装生意哪会都是想讲干自己喜欢的事,每天不是都被出款,出产,出售给烦恼着。


实业之所以很多人不愿意投入,就是现在这个行业,投入产出比来得太慢,竞争让大家都在红海中不断的游走在一不小心可能就会淹死的局面,这要靠什么支撑。


你说那是自己喜欢的事呀,这总不能当饭吃吧,就是老板自己想,跟着干的哪位员工会和你一样想,可能你不发工资,立马就走人了,还要你当时就把工资给结清。


现在能找到跟老板一心的人为什么越来越少,不是谈理想,谈梦想画个饼就完事的,你要知道,员工也是要吃饭,养活一家老小,哪会看得了那么远呢,你说是不是?








这是我写的第1390篇原创文章,关注@妙裁女装,每天都会看到我写的一篇有关服装行业方面的原创文章,如果你看后觉得写的还行,记得给我点赞,或者分享给更多人看。


个人介绍:我叫黄玉峰,从事女装制版十六年,06年河南服装制版大赛第一名,写了一本教材《30天学会服装制版》超过万人转载,很多人看后都学会了简单的服装制版。对于女装我的格言是:款式是神,版型是魂;形象靠色彩,气质靠版型。





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