老板拖欠工资怎么办？这么做他会比你还着急发工资

你微笑好美

好久没逛论坛了·这几天看到好多同行们碰到了渣渣老板，拖欠工资或者少给工资。很多人都不知道怎么办？其实这事很好办，只要你像我这样用法律的武器武装自己，保证老板会老老实实一分不少给你工资·
尤其是女孩子碰到这种事情一定要拿起法律的武器保护自己· 很多渣渣老板就是看你柔弱怕事，你要是跟他说好话基本没用· 这年头还有老板敢拖欠工资·真是胆子太大了·

今年碰见了我职业生涯第一个无赖老板，拖欠我工资2个多月都不给我，由于本人是懂法的人，所以在多次与老板沟通和协商未果后，我打了110,客服把劳动局的号码给我让我打劳动局电话，然后我拨打劳动局电话，说了以上情况，工作人员说这个要去窗口办理，我就来了劳动局（公司隶属那个区就去那个区的劳动局或者社区）

填写了实名举报的表格表格上有你入职的时间离职的时间工资多少，老板欠你多长时间工资等信息都写清楚·附上身份证复印件· 走之前不忘叮嘱工作人员老板有可能跑路，希望快点处理。客服说5天内受理 45天内处理（其实速度很快，说法永远都是这个说法）结果第2天制服叔叔就去公司请老板喝茶了。老板写下保证书，还有公司未离职的同事都看到了，老板为什么要弄到这一步？难道在员工面前被制服叔叔谈话写保证书不丢脸？？就这样钱很快到手了，他比我们还着急钱有没有到账·呵呵·因为劳动局受理后相当于立案了，如果得不到我（举报人）的签字回执，老板下场很惨·除非他不想再在继续做了··所以老板很着急老打电话给我去公司领工资·签字·呵呵··

举报的时候，工作人员还问我要不要申请经济补偿金·（没有签订劳动合同的，满1个月后可以申请双倍工资，就是我2月15号入职的工资1.5W ，从3月15号到离职的5月15号的2个月的工资可以申请双倍，也就是可以申请3W一个月给我。我拒绝了工作人员的意见。我觉得老板也不容易，经济环境也不好。

很多小伙伴会说：会不会很麻烦？？我告诉你：如果你觉得你去填张表都很麻烦的话，那你工资不要也罢。那没有签劳动合同那怎么证明你工资多少？第一只要发过一次工资如果转账就有转账记录这个就是证据。那受理速度会不会很慢？我等不了那么久啊 ! 受理速度很快·我这次举报1天就处理完了。总而言之，找劳动部门是最快速便捷高效的办法，相关部门会全程跟进· 以后别老发帖问老板拖欠工资怎么办了。按我的方法一定百分百拿回工资·