幼稚园
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公司招聘
公司名称: |
鹰博猎头 |
公司介绍: |
时尚韩风中淑女装 |
工作地点: |
温州 |
职位: |
女装设计师 |
有效期至: |
2015-01-31 |
工作性质: |
全职 |
岗位职责: |
1、收集每季当季样衣,以及流行趋势资讯,根据流行判断收集相关款式资料,面辅料,主题图形,配饰品等,并形成报告,报风格总监备案,为未来应季开发做好资料准备。
2、根据流行趋势,所收集资讯、实物资料以及个人心得判断,参与每季企划案讨论,了解开发季节企划方向与设计主题,并转化为系列开发的思路安排;
3、组织自身的主设计师团队,并对团队所属设计师、设计助理安排相关设计任务,给予相关的技术指导,工作关怀,以及品牌价值观的传输;
(每个主设计师团队包括设计师一名,设计助理一名。)
4、接受风格总监的每季开发计划任务书,并根据受领的开发任务制定自身设计团队每季开发计划,带领自身设计团队按时保质如数完成每季开发任务;
5、根据每季企划案设定的方向,进行所接受开发任务的系列构思,形成包括但不限于:核心款式,主次搭配考虑,色彩安排,面料安排,辅料安排,图形元素安排等的具体开发方案,经风格总监确认后开始落实执行;
6、在开发计划的执行中,对设计师与设计助理下达具体款式设计任务或相关设计事务,并进行指导与跟进,但需保证自身设计不低于整个系列款式的65%;设计助理的款式安排不得超过5%。
7、每日跟踪每周总结本团队开发计划执行情况,并针对影响开发的各种因素提出解决方案,需要风格总监协调帮助的,可提请风格总监协助解决;
8、贯彻公司开发标准流程与相关规范制度,并对下属进行培训讲解,监督执行,认真履行作为主管的责任;
9、接受风格总监的业务指导,按照风格总监的设计要求修缮自身设计,直至达致要求;
10、主设在整个开发及后期工作过程中带领团队对自产样衣进行妥善的保管及管理,以防出现缺失情况,影响整个开发进度及后续工作的进度。
11、设计完成后,编制自身团队设计系列的产品说明,包含风格主题介绍,结构构成,上市安排,款式特点,主辅搭配,色彩特点,面料安排,陈列考量,主推考量等要素,便于向营销团队及订货会现场向客户进行产品介绍;
12、带领自身设计团队参与品牌订货会,按照订货会流程与任务安排,参与各项订货会任务;
13、订货会结束之后,应合理安排团队协助配合企划部进行单品拍摄、搭配拍摄、画册拍摄等工作安排,以确保拍摄结果更大程度上的满足设计师的需求。
14、订货会结束后,根据安排与技术部进行定版的安排,以保证生产的进度;并在定版结束后,带领各自各团队按波次整理好自己的样衣统一与技术部经理进行样衣交接。
15、订货会结束后根据订货成果带领团队总结当季设计经验,吸取优势与长处,反省弱势与短处,为未来改善确定方向与具体方案。
16、主动提升自身设计修养,以专业专注的标准要求自己,完善自身创作创新能力;
17、其他上级安排的事务。 |
性别要求: |
不限 |
年龄要求: |
- |
薪金: |
8000以上 |
电话: |
注册用户方可查看 |
邮箱: |
george.li@inbchina.com |
QQ: |
176543051 |
公司地址: |
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温州女装品牌,招聘:1.高级主设一名,年薪税后25万,带2-3名主设。
2.初中级主设一名,年薪税后18万左右。带一名设计师和一名助理。
杭州女装品牌招聘:
主设一名,年薪25万,带一名设计师和一名助理,倾向有知名品牌背景。
我是鹰博猎头公司,主要针对服装行业,手机13611621412,邮箱george.li@inbchina.com,QQ176543051
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