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[管理探讨] 如果做到服装行业总监

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2016-10-15 18:36
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发表于 2014-7-9 09:29:11 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 广东广州

       大家整天在抱怨,广州的服装市场难做,甚至大环境的都难做。但是,未来的服装行业的趋势是,人们需求越来越大,也许今天人均每月花在服装上面的消费是200元,或者200元都不到。但是,未来可能会500元,乃至1000元。人们慢慢的也认识到,宁愿花1000元买一件高档时装,也不愿意花1000元买一堆地摊货。时装是一个人的经济实力和社会地位的最直接彰显。所以,服装行业的人才需求,将更侧重于更专业化、综合化。
      不知道大家听过“开水煮青蛙”没有,很具意味:实验一,把青蛙放入沸水中,青蛙受不了,立即跳出,得以活命;实验二,把青蛙放入凉水中,青蛙很悠闲的游来游去,下面加热,慢慢把水升温,青蛙一忍再忍,最后,温度一定时,青蛙已经跳不出来,被煮成一锅田鸡汤。 人分两种,要么,是沸水跳出的青蛙型,要么,就是水煮青蛙型。你呢?

       “人生没有彩排,每一天都是现场直播”。偶尔会想,如果人生真如一场电子游戏,玩坏了可以选择重来,生活会变成什么样子?
       就服装行业而言:大学刚毕业,先从设计助理做出,大概3-5年做到设计师;设计师再做3-5年,可以做到设计主管;再坚持做3-5年,才能做到设计经理;至于跃升到设计总监,那可能是需要你的半辈子才能做到。

       对于一个时尚企业或一个时尚品牌来说,总监是商业成败的关键人物。主宰着本季和下季货品,是企业或品牌利润的创造者,是公司中的灵魂人物,要做到这点,不仅仅只是技术厉害的问题了。如果单单靠工作实践升值到这个位置,除了需要多年的时间积累(多则几十年,少则十几年),更需要一定的运气和机遇(大家都知道,服装行业一般的管理层都是师傅带徒弟,没有任何一所大学会教授如何在企业做管理)。

        现在,就有这样的一个机会,格瑞时尚精英教育是在中国粤港澳服装服饰商会和广东省服饰文化促进会的全力支持下设立,按欧洲时尚学院模式创办的一所国际性专业时尚教育机构。由英国伦敦中央圣马丁学院与伦敦艺术大学特别为我们挑选的资深外籍原班导师联合主持授课,专注于提高我国时尚企业中高层管理者竞争力。

        如果你是服装行业的中层管理者,想往更高职位发展但又遇到瓶颈,希望更系统更专业的学习时尚管理理念;如果你只是设计师,但是很不想花费宝贵的青春,在漫长的工作生涯上面苦苦煎熬,希望媳妇熬成婆;如果你是独立设计师,已经打造好了自己的一片小天地,还希望能够有机会接触世界一流的时尚理念和时尚潮流;如果你已经自己做起了老板,有自己的产品了,如何管理好员工,如何经营好自己辛苦打下的江山等等等,那么,你可以选择来这里深造,你的选择一定会值得的。“智力投资,永远是最有价值的投资”!!

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发表于 2015-4-28 10:59:49 显示全部楼层 来自: 泰国
还好啦
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发表于 2015-5-25 16:15:40 显示全部楼层 来自: 江苏南京
帮你顶一下
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发表于 2015-6-8 11:01:57 显示全部楼层 来自: 北京
谢谢分享
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发表于 2016-10-15 18:36:19 显示全部楼层 来自: 浙江杭州
真的有么
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