服装设计大赛的“钱”规则

夜礼服假面

服装设计大赛的“钱”规则

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[导读] “汉帛奖”第21届中国国际青年设计师时装作品大赛银奖得主汪丽群告诉记者，其作品《玄风》系列共有4套服装，总体的制作花费达到3万多元。与此同时，吴研也坦言，能实现对参赛成本如此精准的把控的人，大抵都是有多年工作经验、服装制作技能非常过硬的人。

　　越来越多的人开始将大赛当作通往成功的捷径，但事实是否真的如此？对于这个问题，也许作为“赛霸”的夏鹏最有发言权。

　　从2011年~2013年，夏鹏在各类服装设计比赛**入围18次，荣获银奖、铜奖各两次。这种高强度的参赛节奏，也让夏鹏对赛场有了比一般人更深刻的认知。

　　“大赛，就是一场聪明人与有钱人的游戏。”夏鹏说道。

　　在夏鹏看来，经常参赛的只有两类人：一类是为名，一类是为钱。当然，想要为名而频繁参赛，就需要很高的资金“门槛”。如果是为钱而“赛”，“技术”就必须过硬。

　　夏鹏显然属于第二类人。而提到参赛“技术”，夏鹏也十分自豪。

　　想捞金？别太“嫩”！

　　“以我获得银奖的作品为例，那个系列一共有5套服装，每件的制作成本只有500多元。”夏鹏告诉记者，正是对参赛成本如此精准的把控，让当时资金实力不是很充足的他，有了更多参赛的可能。

　　而每套服装500多元的制作成本，在当前的比赛作品中，的确是非常罕见的。

　　培娜服装设计工作室创办人、青岛大学副教授王培娜对此也表示认同，她告诉记者：“我们工作室因为将参加大赛作为教学环节的一部分，所以经常会组织学员参赛。就我了解，目前参加一个比赛一般需要4套或6套服装，这些服装的制作成本至少也要7000元~8000元，做得稍微好一点的，则需要1万元~2万元左右。”

　　与此同时，要想在一些“重量级”比赛获奖，需要的服装制作成本可能会更高。

　　“汉帛奖”第21届中国国际青年设计师时装作品大赛银奖得主汪丽群告诉记者，其作品《玄风》系列共有4套服装，总体的制作花费达到3万多元。

　　“现在你去找服装加工店制作一套服装，报价基本都是2000元起。”因此，在汪丽群看来，靠参赛来赚钱的可能性几乎没有。“我获得汉帛银奖的奖金是2万元，扣税之后，拿到手的大概就16000元左右。这些奖金贴补我的制衣成本尚远远不够，就更别提赚钱了。”

　　看来，面对居高不下的制衣成本，要想从赛场中获利，所需的技术门槛也越来越高。

　　同样作为“赛霸”型人物的吴研，去年共参加了35个比赛，获奖的有4个。他告诉记者，对于参赛服装的制作成本，他一般会控制在5000元以内。因此，加上获奖的奖金，自己参赛虽不至于赚很多钱，但至少也能“收支相抵，略有结余”，这也是保证他这几年能够频繁参赛的原因。

　　与此同时，吴研也坦言，能实现对参赛成本如此精准的把控的人，大抵都是有多年工作经验、服装制作技能非常过硬的人。

　　吴研告诉记者，现在很多选手参赛服装的花费，主要集中在服装的加工制作上。“很多选手缺乏服装加工的相关经验，从打板到缝制基本全部选择外包，这便导致他们的参赛成本居高不下。如果都能自己制作，参赛成本也不会太高。像以前我自己动手制作参赛服装时，成本基本能控制在2000元左右。”吴研说道。

　　对此，夏鹏也认为，想要通过参赛赚钱，就必须实现低成本参赛。“我就认识一个以赛赚钱的人，他几乎每次的参赛成本都不会超过2000元。”夏鹏告诉记者，这些人很多都有自己的工作室或者在服装企业上班，能借用很多公司资源，且熟悉服装制作流程，能最大限度的节省面料，并且都能自己动手加工服装。

　　“但能达到这种水准的人真的很少。”夏鹏向记者坦言，大部分人比赛还是奔着“前途”去的，希望能找到一个更好的工作机会，但是否真能如愿？

　　问前途？别执著！

　　吴研并不认为赢得比赛就一定能让选手“挖到金”。

　　“我参加的比赛很多，获过奖的比赛也不少。但在我大部分工作都不是靠参赛经历获得的，而是靠自己的工作经验。”吴研说道。

　　夏鹏也表示，当前社会对大赛的认可率很低，很多大赛对作品评定标准的界定也很模糊。例如有一些大赛在作品评选上要求商业化，但最后获奖的作品却并不商业化。

　　与此同时，很多获奖选手在被企业录用之后，由于实操经验的缺乏，其真正发挥的作用并不能让企业满意。

　　“我大学毕业之后，在服装企业工作过几年。在我看来，有一些企业并不是很喜欢聘用大赛的获奖选手。”汪丽群告诉记者，这主要因为很多获奖选手在进入企业之后都比较傲气，很多人都不能脚踏实地的做事，对企业生产运营各环节的配合度也不高。“大部分服装企业并不需要你很有才气，因为商业化的公司早已形成一套自己的运营机制，他们更需要的是认真工作、能同市场需求相结合的人。”

　　对此观点，吴研也表示认同：“就我了解，近几年威丝曼大赛中的获奖选手，虽然有不下20人去威丝曼工作，但最后留下来的只有不到5人。”吴研告诉记者，这一方面是由于成熟的企业给新人的发挥空间并不是很大，新入职员工必须从设计助理慢慢做起；另一方面，很多获奖的学生实操经验不足，其才能还需要随着工作经历的丰富才能发挥出来。

　　与此同时，武汉服饰时尚联合会会长毛立辉也坦言，在同一些企业交流中，他也发现企业对大赛获奖选手的认可度并不是很高。“很多选手专业素养是有，但商业价值却不是很大。”毛立辉说道。

　　对此，吴研表示，他并不建议在校的学生参加比赛。“毕竟在校大学生资金并不是很充裕，加上经验不足，其参赛成本并不低，即便能有幸能在几场大赛上拿到名次，其赚到的钱往往也贴补不了参赛费用。”

　　但王培娜对此观点却不以为然。“目前许多高校的课程还是偏重理论，但企业需要的是确实有成熟操作技能的人才。对此，我将参赛作为教学课程的一部分，让学生在参赛中不断修正和提升自己。”

　　夏鹏也表示告诉记者，很多时候自己参赛就是奔着大赛的评委去的。“很多大赛的评委都是当前国内最优秀的设计师和专家，跟他们交流，听他们点评，很多时候都会让你茅塞顿开。”

　　汪丽群也表示，自己目前虽然还没有接到企业的工作邀请，但凭借“汉帛杯”大赛上取得的成绩，也还是接到一些朋友的项目合作邀请，让她负责一些概念性的设计。

　　求人才？别当真！

　　在许多选手在为参加各类大赛奔波的时候，越来越多的企业也开始对冠名、甚至主办大赛表现出浓厚的兴趣，但企业参与大赛活动的真正目的到底是什么，是求人才还是博宣传？

　　作为真维斯休闲装设计大赛的主办方，真维斯国际(香港)有限公司董事兼副总经理刘伟文告诉记者，其最初举办大赛的目的在于向市场传导休闲服的概念。

　　“真维斯是在1993年进入中国，当初市场还没有对休闲装的准确概念。而当时我们休闲装的设计师都是外国人，对中国市场并不是很了解。对此，我们希望搭建一个赛场平台，一方面寻找人才，另一方面是为了引起行业对休闲装市场的关注。”

　　而真维斯在大赛上的持续投入，显然也让这次大赛成为企业一次性价比超高的投资。

　　据刘文伟透露，包括院校的路演活动、发布会及比赛，企业对真维斯大赛一年的投入大概有1000多万元，但企业的收获显然不止于此。

　　一位服装院校的学生告诉记者，真维斯杯的设计大赛，在专业院校学生心中，有着很高的地位，服装设计专业的学生，也以入围和获奖为荣。与此同时，在大众消费市场，真维斯也早已成长为休闲装领域的龙头品牌之一。

　　但在每年大赛中，有多少人能真正进入真维斯工作？刘伟文表示，真维斯每年大概会选出2~3个设计师来从事毛衣类、衬衣类的设计，他们在选择人才时，更趋向于从实用性考虑，所谓的实用性，就是要求选手必须能将创意和市场很好的结合起来。

　　这样看来，与真维斯收获的巨大商业效益相比，要在初出茅庐的大学生设计师中寻找人才，能达到其用人标准的，显然少之又少。

　　“有些大赛的举办，并不是为了推新人，拉动产业发展，仅仅是为了商业传播。”作为3个设计大赛的组织者，毛立辉对当前的“赛场业态”很有发言权。“很多大赛都打着求人才、求设计的旗号，但真正最后使用获奖选手作品的寥寥无几。”

　　在毛立辉看来，越来越多的企业选择赞助大赛，更多的原因在于这是一次高性价比的宣传投资。“相较于越来越高的广告费用，赞助大赛的投入不仅少，还能获得大量的免费宣传。”

@-土豆先森

写的很有感触。。但大多数大学生还是想以获奖求得更好的发展。。

@-土豆先森

不错哦，，顶顶

dinghele

我们的老师要求我们们必须参加一个设计大赛，呜，，，威丝曼

spy

       我是一名即将走入社会的应届毕业生，我就谈谈对各种服装设计大赛的看法吧。
首先，我从大一就开始关注各种服装设计的比赛，看过许多大赛入围的设计稿以及成衣作品，最初参加大赛的想法很简单，就是想在自己的专业上拿出成绩。
     从学校来讲：大二的时候，老师给我们上的第一堂课就在讲要我们参加设计比赛。其实我觉得，老师之所以要我们参加比赛，无非是两种可能：为学校或者为自己。我们学校会把比赛看的很重要，至少我觉得是。上面领导会给老师施加压力，于是让所有学生参加比赛，为的就是打响学校或者学院名气，然而老师也会得利，比如奖金什么的直接挂钩。只要我们学院的学生或者老师得奖，马上大张旗鼓的宣传，这就是为什么老师要我们参加比赛。
     从参赛者来讲：我是这届真维斯杯西部的入围选手，对于一个大二刚刚结束的我，要自己完成成衣，显然是不可能的，原因就是实际操作不行，技术打不到。必须得请外援，于是马上找做衣服的工作室。在这里我提一下，对于一个专攻设计类的大二学生，要自己打板并且还不是常规的，我觉得我们学校应该没有人能做得出来，而且要是工艺版型拿得出手的那种，这真的是事实。所以，参加比赛的高成本是真的避免不了的。据我了解，真维斯杯的成衣作品，几乎是拿到外面做的，并且有上万的。在做衣服的过程中，我也学习了不少，毕竟自己要参与到整个制衣的流程之中，也就是自己要监工，我觉得这是一个不小的收获。再者，参加比赛确实是能够“走出来”，学习其他选手的优点，听取评委老师的意见和建议等。参加比赛让我觉得，与每一位设计师，评委老师沟通都是在学习，这真的是一个能够提升自我的机会。因此，学生参加比赛就是为了学习，攒经验，为名誉，而不是为了钱。但是我个人认为，一个已经有工作的社会人士参加比赛，就是为了奖金。或许少有人是带着对服装的热爱和激情去参加比赛的。当然，他们控制成本是必须的，并且是可以的。
    关于大赛光环：参加大赛的确可以提升自己的价值，更何况是获奖选手。他们进入公司很傲气，不配合各部门工作，这反应出了很多问题，首先，是参赛者太看重大赛结果，太注重大赛光环，而忽视了自己参加比赛的本质。其次，这是大赛的畸形发展，作为一个展示设计师才华的舞台，培养出来的竟是一些不务实的设计者，值得我们深思。另外，作为公司，如何让自己的员工服从工作，并且给予教育，纠正心态，这也是一个企业面对人才的问题。
    至于对于大赛的举办方，我并不看重他们花费大量财力和物力举办大赛的目的。但是有一点我可以肯定的是，大赛对于中国从事服装行业的设计师来说，是一个很好的平台，无论他们参赛的目的是什么，终究可以推动中国服装设计的发展。
    （以上是我个人看法和观点）

落叶纷飞

服装规则

1062909864

写的老有感觉了

方文智

就应该来点这方面的台前幕后....干得漂亮

三分青

或许就是这样，我还太浅显需要好好积累经验

轻舞线飞扬

1、想出名在中国频繁的参加比赛是错误的选择。
2、想“金钱”，更是错上加错，学会务实，从低做起，坚持、坚定自己的目标一切就会OK，除非你想搞个人工作室。
换句话说中国的十佳设计师有几个能在国际上公认的？自己衡量下！中国到现在没有一位能获得国际认可的“大师“，大多数”十佳设计师“到企业中，只能当个幌子而已。说白了就是@骗子@
3、学生参加比赛，开始可以选择一个差不多的练练手（入围后），然后就会发现自己的视野拓宽了。积累经验了，在资金充足的情况下，可以再才加1-2个比赛就OK。
4、什么老师让参加比赛，都是扯淡，很多都是利益挂钩的。说白了都是脸面。好的老师教你方法，差的老师教你条条道道。
5、企业冠名一些比赛打着什么”为了---------“，基本上都是扯淡。
6、总之，选择性比赛，做自己喜欢做的事，知道自己擅长什么，欠缺什么，需要补充什么！

一句话概括”“”“”“”要有目标，坚持！“”“”“”“”

太忙了，说的有点乱，我忙去了。。。。。。。。。。。。。