小学二年级
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本帖最后由 lym880607 于 2012-7-4 12:32 编辑
最近和朋友聊天,遇到一些应届毕业的朋友或者同学找工作不知道从何下手,在这里草草总结了几条,仅供参考。
一:准备工作
1、面试时着装打扮的不要太随意,潮一点或者正式一点都行,自己不知道怎么搭配的话去网上看看找一套比较喜欢的装扮,买一身类似的也不过三四百块钱,应该不算奢侈的,给人第一印象好的话,这点加分可不止这些衣服钱。
2、个人简历——
1)岗位要求不要写的太泛,像“男装女装服装童装等等各种设计师都行”之类的,会给人一种不靠谱的感觉。目标公司招男装设计就写男装设计,招女装设计就写女装设计,要有针对性。
2)工作经历,之前做的是哪一方面的一定要写清楚,工作内容也写明确,用词要肯定。尽量往真实处写,但是一定要根据你要面试的岗位调整的靠谱点,不要写太多不相关的行业,比如适当把汽车坐垫设计的工作时间匀到服装设计的工作时间上会好很多,一方面不会让面试官以为你不擅长服装设计,另一方面会让他给你加分。
3)工作地点就写你目标公司的地点,有的放矢的同事不要忘了加上”可随工作要求出差“,精通的软件就AI/cdr和ps(推荐AI和PS,找工作的时候还不会这两个软件作图的人就要小心了)就够了,另外薪酬、试用期限、上班时间要写明确,一定要有针对性!
3、作品集一定要准备,要精不要杂,要多不要少,当然素描水粉速写之类的能表现你专业水平素养的一定要放进去。一定要多多准备款式图和工艺图,标注越清晰的越好,风格方向要明确(男装、女装、时尚、休闲、潮,找一个方向,有目标的话优先准备目标公司风格的作品)。
4、提前了解目标公司的情况,风格,与其风格款式类似的品牌,目标客户群年龄段等等应该都可以在网络上可以了解一部分。
PS_最好能自己作一个PPT的个人简介,里边包含自己的简历和作品,面试时候打印出来装订好,PPT水平太差的话就不要画蛇添足了,PPT在以后的工作上还是有很大用处的东西。(需要会的软件:AI PS PPT CDR)
二:面试注意
1、微笑
介绍:自己学历,会的软件AI/cdr和ps ,等等。
2、总结优缺点——优点:学的快,适应能力强,等等各种列举,最好准备的有事例能说明,可以让人信服。缺点:工作经验不足,不要多说。
3、对服装设计(抄版)的认识——强调不是抄而是创新,是举一反三。创新与创造的区别,是完善,是更新,虽不是创造,但是胜过创造带来的价值,为了完善一个产品,不断创新,直至让用户得到很好的体验。
4、脑补——最近两年的流行色和趋势,至少两个知名服装品牌的认识,自己喜欢的品牌及喜欢理由。
5、未来几年的规划——不管你以前有没有规划,看到这里的时候就要考虑一下了。X年之内做设计师,X年做主设,X年做经理或者总监之类的管理人才带团队等等,不管能不能做到,一定要有信心,还要告诉他这是你计划好了的而且一定会实现的。
6、为什么来这里(跳槽)——永远不要抱怨说以前工作多不理想,多累,老板多扯淡,没有完美的公司,你要去的地方也不是完美的。要告诉面试官,你之前的工作学到了很多东西,也很感谢之前的老板和同事对你很好,但是自己刚毕业不久,需要学的东西很多,需要接触的东西也很多,公司的定位决定了服装风格,这个风格与自己的期望不是很契合,就考虑找个更合适的工作来发挥自己的能力,总之就是气场不和、感觉不对。
7、薪资要求——一定要自信,在他明确表态要你的情况下才谈薪,不要轻易开口。一定要先让对方介绍自己的薪酬体系、奖金、福利、加薪制度,试用期之后的加幅,然后尽量让对方开个价,自己再考虑是不是需要再让他加。如果对方不报数,你了解了薪资制度情况之后,告诉他:"我认为工作最重要的是合作开心,薪酬是其次的,不过我原来的月薪是3200元(这里的额度是你的期望值,你想要3000就写3500左右),既然来了肯定希望自己能有进步,如果不是让您太为难的话,以我现在的经历、学历和您对我面试的了解,相信4000应该是不成问题的。"这里要根据实际情况稍微调整,调查一下这个行业在这个地方的平均工资水平,谈的时候稍微谈高500左右,不至于提太高或太低不切实际。
ps——遇到不擅长的问题,想办法岔开到你比较了解的领域忽悠,一定要随机应变。另外我们在找工作的时候难免有心仪的公司或者岗位有那么一两个要求是我们达不到的,但是在满足大部分条件的情况下,不妨一试,说不定就有什么亮点优点让面试官看上了,而这些刚好是他们最缺的。我们专业知识又不次,学习能力又不差劲,没必要担心的。换句话说,面试也是一种锻炼啊,就算不行,也要试试,以后面试就不怕了。
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