不可避免的正面竞争对于服装行业来说,同行们都在互相杀低价。
虽然说是有点恶性循环,但在这种竞争的残酷下,淘汰掉了一部分没什么优势的商家,也算是一件好事。
毕竟干的人越少,剩下的商家才能赚到钱。
而商业的残酷之处就是你要一直低价下去,杀敌1000,自损800,到最后,如果不能有足够的利润支撑,也会一样倒闭。
所以我们看到,有些商家已经转变了思路,开始做小而美的服装风格,避免做同质化严重的大众款式。
以前没能力,只要有资金就能把服装生意做好,现在这样干不行了。
把款式设计好的能力,如果不喜欢这个行业的话,是不会有持续的内容输出,一时设计出来爆款很容易,但是你一年四季能不断的设计出来当季可以卖的爆款,这就需要你有相当强的能力才能做到。
实际上,有些服装商家的老板看到这种趋势后,知道自己能力不行,他们通过招聘员工,不断的给自己的企业输送新鲜血液,要知道,每年那么多毕业的大学生,只要你想找,一定会找到。
人才是不会主动送上门的,除非你的生意非常好,你做的风格能吸引到喜欢这种衣服的设计师。
不然的话,对于大多数服装商家来说,还是需要通过招聘,或者说通过熟人介绍招聘到的员工才更靠谱一些。
往后是人才的竞争,现在人才内卷,对于商家来说是好事一件,工资降低的同时,可以招聘到能力更强的员工,如果老板再发展不起来,那真的就不太适合做服装生意了。
你看服装行业发展了几十年,一直在不断的循环往上淘汰掉那些能力不足的,这种迭代只不过说通过了网络把速度加快了而已。
信息越流畅,信息与信息之间的连接越短,效率越高,就会把那些无良或者说是没什么能力的商家给迅速的淘汰出局。
看看这几年的互联网发展,日新月异。
衣服的价格为什么卖的低,一方面是商家的竞争之外,更主要的是,衣服的成本价越来越透明,而当大家都去追求成本的时候,不去思考衣服款式的重要性,那么必然会造成衣服的价格越来越低。
像那些开发新款为销售目标的商家,他们做出来的衣服网上没有卖,他们一直持续不断地输出新款,被同行模仿,他们永远在赚大钱。
播仿这条路走着容易,现在对于资金的要求就比较高了,以前资金少,你做点衣服,由于信息闭塞,还能走着不错的销量,可是现在呢,网络放大了衣服的销量就会带来搜同款,使得成本没有优势的商家没有销量。
等这一轮恶性竞争走到低谷,最终还是会随着经济的发展往上反弹,现在已经有这个趋势,那就是靠款式创新的商家先行,慢慢来,一切都会好起来的。
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