时间放过谁？服装设计助理你还想做多久？

semi服装设计

入服装圈的人多多少少都会去规划自己的职业道路，做个一两年助理，然后就去找个设计师工作。这种用时间去规划你的职业道路，看似完美，但是无效！无效！无效！

请你审视自己现在手头上的助理工作

1. 轻纺城找面料。（有多少助理天天泡中大呢？每一家的档口小妹我都是认识）

2. 轻纺城买面料，拿面料。（你是最佳采购员，请举手！）

3. 每天上午都是狂写采购单的（灵魂抄手，地址电话背起来都不是个事）

4. 配下板房的面料辅料（一个都不能少，你懂得。）

5. 每个季度都是有做物料卡的日子。（还要一式几份）

6. 你以为完了，系统资料还是你输入。

7. 还有那些临时的却非常急的杂事。

8. 少量画图。（如果你的设计师有让你画图，真的要好好感谢她）

9. 偶尔看看趋势搜集图片。（童话里就只有几天是不骗人的）

10. 请自行写下

这种工作继续做个一两年，你还真的认为就能做设计师了？

夜深人静的时候，拿起小本本，记记自己学到了什么？

你写一写，或者想一想~

再继续下面的图，设计师需具备的能力

看到了什么吗？别太灰心,十几年的工作经验告诉我，还有更灰心的，我看到太多太多做了几年的设计师也是不完全具备，经常在工作中闹出笑话，但是我真的表示很理解，对于服装设计职业必备能的能力，一路走来都是跌跌撞撞自己摸索，随缘点点滴滴地积累的。

我的一个多年从事服装的朋友跟我分享：有一天听到助理们在说，拉链闭尾不能改开尾巴。她自己就默默不出声，其实她也不知道这个点，因为她从来没有去改过拉链。服装的技能经验是零散的，是自己碰到自己学，其实是很被动的，同时不可避免地还会伴随着给公司造成资源浪费，甚至因为一件小事，别人会对实力大打折扣。

时间，并不是你职业规划进阶的标准线，你应该用能力来去衡量及制定的职业规划。即使在繁杂的助理工作中，也要对设计师工作所需能力有所了解，有针对性地去提升自己。在做助理这段时间是最快速成长的，也容易拉开你与别人的差距的。

怎么去快速成长呢？

1.主动式学习

很多助理除了本设计师的衣服比较清楚之后，其他设计师的她一概不知。

每个季度的一盘货品，就是你们提升自己的基础资源。比如简单的写采购单这件事，你就可以去看到公司常用的哪些供应商，总是留到最后的供应商应该多加关注，这些就是你以后做设计师的面料素材库。设计师用了什么面料，做出什么款式，多去思考为什么设计师会选用这块呢？真的不懂，多问问！！！问，是助理提升自我的最大武器！

2.利用你的业余时间

就拿画图来说，上班时间哪有美国时间可以画图呢？那就下班时间画，小编做助理时，我两天就画8张图给自己的设计师，很感谢我的第一个设计师Wannie愿意每天都给我批图！请厚着脸皮让你的设计师帮你看看，我相信他们会很乐意的。

3.逛轻纺城，不仅仅是个每天积两万步的地方！

带着目标去逛，如果今天设计师让你去找一块什么样雪纺料，你就单单拿着图片找,请带着思考去找:

纵向思考: 厚的薄的，挺括还是垂感......设计师是想出什么款式呢？

横向思考：雪纺面料是有什么样的不同形态呢？多去看看不同雪纺类型。