jason20060720
发表于 2010-11-25 11:01:17
谈谈陈列师岗位在服装品牌公司的架够
据了解，现在陈列师岗位在服装公司的架够普遍有点尴尬，有设在营销部或营销中心的，也有配置在企划部门，当然也有属于自己的陈列部门，还有设置在培训督导部的；当然，大家的工作职责应该大同小异，但我认为在同一个平台，所处的环境不同，大家的工作情绪还是有满大影响的，你们觉得呢？请大家来谈谈自己的亲身感受吧，谢谢！
chendada
发表于 2010-11-25 14:33:46
陈列师其实也是半个设计师。
梁LJF
发表于 2010-11-25 14:42:12
陈列师在完善的企业中是划分为陈列部,不完善的样样都要做.
凯米
发表于 2010-11-25 21:40:38
{:6_228:}就是设计师工作的内容不同而已
jason20060720
发表于 2010-11-26 09:23:23
我服务过几家公司，都一直属于营销中心的一个部门。但事实常跟企划部的人在工作。
粗粮馆
发表于 2010-11-29 16:17:27
这个架构一直是个问题，国内公司一直这方面还不够完善，只有一些大的品牌，或者总部会单独设立陈列部，汇报对象是运营总监，这算是比较合理化的，事实是，陈列的架构很混乱的说，有的公司会放在产品部？或者销售部？汇报对象是销售经理？放在市场部相对还算好的了，还有放在工程部？！啥都有。。。。。。
粗粮馆
发表于 2010-11-29 16:20:34
能不能在陈列方面干出成绩，还真是要重点了解公司的陈列架构的说。。。。我曾经见过一家公司老总直接管陈列，有什么方案，一路绿灯！很快就见到效果的说。当然这是比较极少数的情况了
77187feng
发表于 2010-11-29 16:30:32
我今年在公司开始时在工程部 在到 企划部 后来到 市场部 到商品开发部 后来企划部改为市场部现在又在市场部 哎 在公司里我们做陈列比较独立
爱人七十
发表于 2010-12-16 14:55:41
我的头是人事部经理！！扯淡吧？！~
jason20060720
发表于 2010-12-16 16:17:50
满认同7楼的说话，希望有一定实力和阅历的同行们，在企业内做好自己工作的基础上再为行业出点力。
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