信任危机----最近有点烦。。。（新栏目开张，发个旧帖捧场）

许云烟

[这个贴子最后由许云烟在 2004/06/04 02:35am 第 1 次编辑]

:em20:
来深圳后应聘一些公司的设计主管\总监\首席之类，多数要求做企划方案，很是郁闷。因为以前曾有过被坑的遭遇，那时去一家公司做首席，入职的时候被要求签一个所谓的“一周适应期”的协议，我也没细看没多想就签了。当时的紧急任务是开发一个走批发路线的副牌，而我在广州正有那样的经验。一个星期后我把整个夏装开发的详细方案（包括面料应用细分表及价格、供应商等等）做完交上去，结果没有任何交流与协商，只等来一句“你的风格与我们的要求不符”，就结束了我的任期。而事后我与那公司的设计师们联系，他们说我那计划没多大改动，已经按照我那计划做了。想起以前曾经看到过一些报道，说的是一些公司遇到难以解决的技术难题就搞招聘会，把难题当做面试的书面考题，考完后就告诉应聘者回家等通知，之后就杳无音讯了，花最小的代价甚至根本不花什么代价就把问题解决了。从那以后我就再也不相信那些漆黑的乌鸦了。
4月底来深圳后去应聘一家公司的设计总监，谈了一大通后对方要求我根据他们的面料风格和要求做04~05秋冬产品开发企划案，我毫不犹豫地拒绝了，我说那是上班后做的事情。
前几天偷空去一家知名公司应聘他们一个新品牌的设计总监，又提出了同样的要求，其实他们的方案估计应该已经要执行了，也许需要一些新的东西吧，联想到他们从年头到现在甚至听说一年到头都在招设计总监和设计师，而且应聘的也不只我一个啊，加上以前的遭遇，这么一联系起来想，就再也没有兴趣了。
前两天另一家曾去面试过的公司来电话催我交设计和管理的企划案了，而且要我传真或通过E-MAIL发给他们，我说亲自送去（我是想给他们看完我就拿回），对方还不怎么乐意。我明确跟他们说我只举一个跟他们风格毫无关联的例子来做方案，管理方面也只做简单叙述。对方没意见，可我转念一想，虽然那样也许可以最大限度地避免自己成为“杨白劳”，可自己的才能也没能充分发挥出来啊，而且诚意又如何能体现？？
-----出去吃顿饭，你知道餐馆怎么洗的碗？你能保证没吃到毒大米、没吃到满屋苍蝇老鼠的作坊里出产的豆腐、没吃到潲水油？没吃到过垃圾肉做的包子？？敢大大咧咧地给孩子买奶粉？你用的名牌牙膏一定是正品？？
以前碰到过推销商品鉴别仪器的，一个象BP机一样的东西，说商品只要有条形码就能鉴别其真假，现场演示好象还真的蛮管用的，但我们还是给推销员出了个难题：“你怎么鉴定你推销的这玩意是真的呢？”现代社会是不是到处充满了这样的悖论？
结果当然是没人买！同事说就算那玩意是真的，如果你去超市或商场什么的都带着去，那不是要失望而死？或者买了东西回家后用那玩意一照，发现大半是假货，那不是要气结而死？
-----唉，这个社会，信任危机的严重程度也许要远远超出我们的了解和想象了。难怪大家都说欠债的才是大爷。
明天去另一家公司看看，不知他们是否也会提出同样的要求。这里有没有同样经历的同道？？你们是怎么应对的？说说你们的经历和应对办法吧！