山东济南某服装公司十大问题＿同行莫受骗

shouhaizhe · 发表于 2005-7-13 14:16:19

1 管理上是瞎胡闹。因为是集体企业,所有该公司的管理人员都是该庄自己人，现在掌握管理大权的是一卢姓人,总经理面前的绵羊,员工们面前的灰狼.将专业技术人员一一排挤,怕别人越权,把企业往死里整.
2 整个公司领导阶层素质太低.从没受过什么教育,说起话来赃字连篇.
3 分工不明确.是你的工作不是你的工作都往你身上推,乱七八糟.
4 公司赏罚制度不完善。从来都是对待自己人做错什么都行,对待外地人漫无目的罚款,很是不公平。
5 工资虽按时发,但要压你一个半月的工资.加班不给加班费,从来没有假期.国家法定的假日就给五元的补偿。
6 社会保险不完善。就一个养老保险,你也不知道他真交了,还是没交.
7 强行压扣户籍卡。倘若你要辞职,他不批准,就别想拿走你的未发的工资，还有户籍卡.总之进来容易,出去难呀!
8 外人一个人也进不了厂门.倘若你的亲戚朋友来访,没办法只有拒之门外了.
9 工作不顺心，向老总反映情况吧,没用,一切都是老样子。
10经常出生产事故，但事故原因都推到某个人身上.由于检验的力度不够，管理上的问题所在,做外加工的时候会让客户很头疼。对待客户,刚开始很温顺，到后来客户就是他们的员工了。
还有很多的问题,我不一一细说了.我是该厂原来的受害者,在这并不是诋毁该厂.只希望他们能改革,这样才会有发展。另外，敬告同行们，想与此公司合作一定要再三斟酌．