从广东缺12万服装设计师说起

guyun09

/来 来   来   LZ继续啊

张老师28828

楼主非常透彻的分析有道理呀！！！发人深省呀？？？？！！！！！:shanzi :papa

如花

原帖由 不周山 于 2008-3-20 23:59 发表
    也有不少服装企业认识到做贴牌加工是为人作嫁，并不是企业长远的发展方向，纷纷为自己的服装起一个好的品名，到工商局注册商标，可是真正懂得做品牌的企业有多少？有很多企业主认为只要注册一个商标，自己的服装 ...

怎么说呢，我觉得广东的设计师队伍已经是达到非常饱和的状态，缺少的是优秀的设计人才。地区的文化是地区的的“人”弄出来的，企业发不发展要不要发展完全取决于企业主的理念。如果企业不创新，那设计师能有创造力吗？或者说，企业都做批发，能让设计师去做品牌吗？还有楼主列出的资料说明了一个问提就是，大部分企业没有忧患意思或者没有专业的人才引导。或之于广东为全国最大的加工基地服装企业起步底，很多设计师或相关的人都在“自己做”，这群队伍逐步扩大。这无形中也在“拉”广东服装行业向前发展的后腿。（当然也有做得好的，是及少数）这样的经济形式基本上已经成定格。
个人的观点，有说错不要见怪:shaoxiang

缘于天意

我觉得主要也不可以怪设计。。。企业也是个问题。。。

他们不愿意花太多的钱去，却想赚的更多！其实都有问题。。。。:shanzi

我闹着玩的。。。LZ 别介意我说什么

adecome

:kunle 密切关注LZ继续分析说明.

晚来天欲雪

有个网友讲过一个相信很多人都有的相似经历：
刚进大学，第一天上课，老师拿着一份权威的报纸，
上面赫然写着中国服装设计师紧缺30万人
（不记得具体是多少万，好像是这个数），
然后老师说中国服装业正在由加工向品牌转型，
未来几年设计师将是非常紧缺非常关键的职业，
当时大家的心那个激动啊，扑扑地快跳出来了，
就好像已经看到有数不尽的钞票与美女投入怀抱。
我那时的心里无法抑止的兴奋——我居然选择了这样一个站在浪尖上的好职业。

shanfeng006

应该是市场对真正优秀的人才需求是很大的,也很紧缺.
我不太看重媒体或相关部门的数据,还是觉得个人感受才最真切.即使那些数据是真实的,自己没能力也无意义,有能力的话万人PK咱也不怕!
(由于LZ的引言很庄严,我敲字的手指都在颤抖:eexx )

魏衍伟

是啊，这不得不让我们思考，资料很有用，谢谢哦

犯罪分子

那么，广东企业不是都有请设计师吗？他们不是每天都在为企业创造新的服装吗？
我们真的很有必要分析一下广东的设计师们都在干什么


你在问我们在做什么??你也是做过设计师的人了...你也很清楚自己的经历吧??很多时候是员工有思想,老板没思想,员工很痛苦的啊...

hongqiang288

期待楼主的分析,

近来更出现一种职业--买手,所谓买手,冠冕堂皇就是到市场上去搜集信息,然后做相应的色彩、面料、款式、风格的规划，再交给下一道的设计师去完成具体的款式设计--即有创新的抄。
可是实际上买手就是个专门买款的，一般的是企业的老板来做这个，企业整盘的货品全部照他买的款抄，设计直接照着画图，甚至图都不用画，反正照着打出样衣来行了，这时候设计已成了一个可有可无的职业．随便找谁来做都可以．设计师已没有了可以自主的按照自己的想法去打样衣的权力，那又何来创新呢．而买手模式的兴起也必然导致服装同质化的严重，类似于zara,H@M这样的买手模式品牌越来越多，这样的大环境下，设计师还有存在的必要吗？还有原创的必要吗？哪怕只是一个袖子，领子处的一小点儿创新．．．．设计师的路该走向何处？而所有的企业都将面临款式被抄袭的危险，买了你的款、抄了你的版还找个理由来退货，谁还愿意把精力和金钱投入到产品设计开发上去呢？直接买来抄多快、多爽啊，成本低、效率高、见效快！
（你要是在商场里发现两件款式一模一样，却属不同品牌的衣服太常见了．去年冬天＂青木三色＂和另一个叫jes 什么的牌子（具体品牌品忘了，一长串英文），一件大红色羽绒服除了面料稍微差别（有色差）外，其它就是一模一样，还都在模特身上展示着，搞得我以为是自己晕乎了．）