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穿针引线服装论坛»社区 › 服装设计 › 服装设计师语录 › 设计师遇上没有格局的老板
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[吐槽] 设计师遇上没有格局的老板

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2019-5-23 11:08
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_q64R5

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最近开发有点迷茫。秋冬的货品是按照老板想要的去开发的。老板是学it出身的，干了几年服装销售，就自己出来创业。在这干了一年多的设计到头来是白忙活。感觉老板的格局太窄了，说一套做一套，对自己的客户不了解，总以为过来喝茶的都是客户，谁知道个个客户都是250。干了一年多总感觉团队的凝聚力很差，三几个员工都弄到怨气冲天，工资按排不准时。做决定过于随意，表面看起来很大方，其实就是算死草。没有培养工厂的意识，整天把人地加工厂当傻X，压窄得太离谱，总在计究一些鸡毛蒜皮的事情，总是因小失大，而且自己还觉得捡了便宜，满满的成就感。想想都有点可悲，回头看看自己怎么会在这干了那么久。。。
现在想做一个决，请大伙给点意见。

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服装, 客户, 设计, 工厂, 设计师, 怎么, 自己, 加工, 看看, 现在
时尚耕耘者
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dgq16889

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辞职自己干干试试就知道！
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爱美衣服装厂
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guoxianshen

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管理者跟对企业决策人很重要，下属跟对上司领导很重要…专业的那些企业老板早已立足一席之地…
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贺云辉

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如果自己还没十多年的经验，不要任意吐嘈，更不要对身边人吐槽…对自己不利…
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Damier

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其实见的创业型 或者已经生存三十多年的公司 也还是这样 设计部都没有 格局太小 导致留不住人  四楼送的也有道理 不随意吐槽了
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佳羽服饰

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老板格局小生意做不大的，不会培养加工厂到头来吃亏的还是自己，跟这样的老板没前途，个人观点
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和我之前的公司差不多，虽然不会压榨工厂，但你们老板比我之前那个好，他是个喜欢在别的员工背后说别人坏话的人，而且还是个疑心深重的人
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Sara.

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想走的人留不住就是这个道理
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杨飏

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