男士商务衬衫的优雅搭配推荐

浪得虚名

在今天，应聘技巧已越来越为男士们，特别是那些充满活力和自信的年轻男士所重视。在你的求职信得到回复后，面试将成为你应聘成败的决定因素。而你在面试时的着装，可以说是一种既明确又含蓄地介绍自己的无声语言。当然，面试到底如何着装，在很大程度上取决于你应聘的工作种类和你希望取得的具体效果。臂如申请一份设计服装职位的男士的穿着，很可能完全不适合申请财务工作职位。但是，掌握可以有效适用多种面试场合的基本穿着原则是不难的。

(1)着装必须干净、整齐。干净整齐的衣着，意味着你重视这次面试机会，也预示着你会重视公司和你今后将代表的公司的形象。这将给主试人一个良好的第一印象。因此，面试着装一定要一尘不染，而且熨烫得平整、挺括。

(2)面试着装千万不可前卫和休闲化，必须着正装。你仅需在衬衫和领带等配饰上表现出你对目前应聘的工作职位的认知取向。例如，申请广告策划职位，你可以着宝蓝色衬衫，系明黄色领带，用以表现自己较高审美品位和活跃的创意潜质；应聘企管高级职位，则最好穿领子浆洗硬挺的白衬衫，系暗红色提花领带，显示你善于把握全局的能力，以及果敢决断的工作作风。

(3)男士的面试着装档次要掌握度。面试着装档次原则上应高于所应聘的职位，因为主试人对面试者有个先人的认知定式，当你以这样较高档次的衣着出现时，往往会使他(或她)有乍遇俊才之感，好感必也随之而生。但同时也切忌衣着过于“光鲜”，甚至档次远远在你的主试人之上，这样会给主试人，尤其是男主试人以压力，从而使其产生抵触情绪。为把握好面试着装档次的度，你最好提前到要应聘的公司“踩点”，了解公司整体的着装风格和水平，当然，如能知道主试人的相关情况，你将更添几分胜算。

(4)你应提前试穿面试服装，并在亲朋面前走走、坐坐，测试实际着装效果，如果能赢得大家好评，无形也更增强了你对自己面试着装形象的信心，有利于面试时的水平充分发挥。以上原则也适用于男士到新公司、头天上班的正装衣着。

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