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穿针引线服装论坛»社区 服装信息 招聘/求职 职场故事 为什么都喜欢往北上广跑?机会真的好么?
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[其他] 为什么都喜欢往北上广跑?机会真的好么?

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查看: 16139|回复: 56
2017-11-23 17:12
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匿名用户  发表于 2017-6-3 01:37:38
我表示还挺喜欢哈哈

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发表于 2017-6-6 14:46:37 显示全部楼层 来自: 上海
很勤奋的小Z 发表于 2017-1-6 06:10
嗯,我也觉得,出去打拼过,见识过恶劣的环境和很糟的工作,才会珍惜真正的机会。

你是不是愤青啊  受过伤害
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匿名用户  发表于 2017-6-16 11:40:06
想起一句话:愿你在大城市梦想成真 愿你在小城市生活安逸。生活和职场一样,个人选择不同,浮躁也好拼搏也罢,个人选择没有对错。时装成衣类的就业机会和肯定相对于礼服来说肯定是更广的,很多人也不会仅仅考虑存钱的事情,市场环境变化速度,资本的便变化,甚至后代的教育资源等问题,当然你会说好的肯定是留给更有实力的精英,可是不试试看。为什么不可以是我了?但就像楼主说的,需求不同客户不同选择不同罢了。祝楼主企业发展顺利早日找到合适的员工。

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发表于 2017-6-21 13:52:06 显示全部楼层 来自: 广东广州
很赞成你的看法
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发表于 2017-6-21 13:52:24 显示全部楼层 来自: 广东广州
结局会意想不到呢
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发表于 2017-6-24 00:37:20 显示全部楼层 来自: 浙江宁波
我来说个另外的事,现在不少工厂都脱离北上广,但结果就是招工难。企业主想自己建的厂房比北上广好多了,就说环境待遇好!真正的环境是周围的人,如果原来的大部分工人丢了,那可以说这个厂不是原来的厂了。团队带过去稳定了才能谈引人,没人那等同从头开始,以前的都要重新建立,万事开头难!
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发表于 2017-6-24 00:53:22 显示全部楼层 来自: 浙江宁波
再说工厂环境,有许多人是没见过真正好的环境,比较的也只是从前,比较的也只是周边的工厂,空汽好厂子大就环境优美,其实如果真想靠环境吸引人,那就还得下功夫。您觉得可以了,那别人不一定这样想,要吸引人就要有超出其期望的点。
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 楼主| 发表于 2017-7-14 12:09:58 显示全部楼层 来自: 美国
VG899 发表于 2017-6-24 00:37
我来说个另外的事,现在不少工厂都脱离北上广,但结果就是招工难。企业主想自己建的厂房比北上广好多了,就 ...

我们说的待遇好 是我们离开上海的时候95%的员工都跟着我们来到其他城市 这个对于很多外来打工的人意味什么你懂的 第一 工资就是上海的水平 第二环境好 不是说你的公司周围环境怎么样 而是我们保证了上海的工作环境并且更好的提高了生活和工作环境质量 我们的员工宿舍2-3人一间 配有独立热水器的卫浴 厨房 冷暖空调 工作环境都是换工作服和工作鞋 工作地方专门的人每天打扫 十几台5p的冷暖空调 我们是按照公司的水平在建造我们的工厂

在外地确实招工难 但是不代表找不到 只不过机会少一些
高级定制婚纱礼服,追求的是一针一线的精致,纯手工的精品才能称得上独一无二。
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 楼主| 发表于 2017-7-14 12:10:55 显示全部楼层 来自: 美国
誓死坚守 发表于 2017-6-6 14:46
你是不是愤青啊  受过伤害

愤青不至于 只是有点可惜那些没珍惜好前途的年轻人
高级定制婚纱礼服,追求的是一针一线的精致,纯手工的精品才能称得上独一无二。
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发表于 2017-7-16 16:12:54 显示全部楼层 来自: 江苏
这不是服装这一行这样,而是所有行业都这样。国内默认最优秀的人才在一线,年轻人如果耐不下心等自己经验丰富那天,那就只有去一线镀金。道理很简单,做技术往后做,涨工资就靠跳槽,面对以后的老板,要怎么描述自己以前的工作?最简单的就是,我在一线干过,接触的是最优秀的人和公司。可能你你们公司待遇很好,但年轻人心更高。
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