1.设计企划经理 岗位职责: 1、负责每季度设计企划案(主要包括面料、结构、色彩、搭配、主题、品类、廓形等); 2、能围绕企划案进行分解说明,并跟踪产品还原; 3、制作品牌设计元素帖板,故事氛围帖板,波段款图帖板,共享信息; 任职资格: 1 、年龄28-35 岁以上,本科以上学历,服装设计相关专业;2 、5 年以上知名男装设计经验,2 年以上企划工作经验;3、有较强的产品市场趋势分析能力,善于整合; 4、良好的时尚嗅觉,能够准确把握流行趋势。 2.轻便西版师 任职资格: 2、专注服装版型研究5年以上的实操经验 4、熟练操作服装CAD制版软件 5、熟悉纺织服装国家质量技术标准 6、有创新思维、时尚感、敬业精神和团队合作精神 任职资格: 1、大专以上学历,服装设计及相关专业。 2、三年以上商务男装设计工作经验,有同类品牌经验者优选; 3、能敏锐地洞悉服装流行趋势,能把握时尚元素; 4、设计理念清晰,具有产品全盘统筹能力; 5. 能够熟练使用photoshop,illustrator,coreldraw等相关服装设计软件,并具有良好的手绘能力; 6、熟悉服装设计工艺流程,精通服装面、辅料的特性及各种制作工艺。 4.SI研发经理 1、室内设计、装潢设计等相关专业大专以上学历,五年以上服装行业空间设计相关经验。 2、熟练3dmax、autocad、photoshop、illustrator、coreldraw等设计软件,有SI终端、以及相关商业空间设计、规划的实践实战经验。 3、熟悉商务男装品牌卖场终端形象规划、创意、设计、装修行业,了解商务男装品牌行业的发展、演变趋势。 4、具有优秀的空间系统的整体把握及表现能力,设计理念及创意时尚前瞻独特,触觉敏锐。 5、创意及表现力强,思维灵活,有一定的方案构思及表现能力。
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