〓一个陈列师的成长阶段的分析〓

〓尘〓 · 发表于 2006-12-30 13:16:12

大家可以对照比较下看看自己到了那个阶段

由于原创—不足之处—大家拍砖—

第一阶段：视觉陈列

      在这个阶段陈列考虑到得只是眼睛能看到得.....
      更多是想怎么样把店铺做得漂亮...
      注重色彩的运用…间色的方法…卖场色彩的分布…以及橱窗的摆设等等…
      这个阶段陈列只是一门“视觉艺术”...

第二阶段：细节陈列

            到了这个阶段就开始注重细节.
      研究服装该去怎样搭配出样…
            色彩运用的多与少…冷暖的交错...
      货柜上的层板该怎么去摆设…
            饰品该如何去运用….
            灯光该怎么打….
            整个的陈列怎样跟品牌内涵相结合….怎样跟能贴切目标消费群体.
      细到一双鞋该怎么去摆...鞋带怎么去系...等等的众多细节..

第三阶段：货品陈列

            处到这个阶段就会开始把视线转向货品本身..
   通过对货品本身的理解去分布货品…搭配货品…引导销售...
   结合销售...环境...气候合理地调整货品结构以达到更好的销售目的...

第四阶段：空间陈列

      走到这个阶段的时候..不但注重视觉形象..细节搭配..货品销售
      更多得会关注店铺整个的装修..空间布局..货架中岛道具的运用和创新
      怎样将硬件设施地跟陈列手法完美地结合..更好地服务货品和提升形象。

第五阶段：管理者

               每一个公司的陈列师就几个人而店铺会很多...
      这就要求每一个陈列师能够通过最有效的工作模式及时地指导店铺..
      把陈列信息准确地传达到一线..切实地整合形象..促进销售.

第六阶段：培训师

               在这阶段不但是一个陈列师同时还是一个培训师。
               不但能对公司内部人员进行培训…还能在一些培训机构进行培训。
               这时候不单单需要丰富的陈列经验陈列知识..
      还要具备良好心理素质..很强得语言表达能力。

      能走到这一步才能真正被称之为“陈列师”也可以称之为“陈列培训师”….
      师者：答疑解惑也…师于人…必先知于人…

〓现在正寻觅工作中！！本人不才现在正处于第5阶段向第6阶段迈进中！~~。。

                        有公司需人联系QQ39704259诚谢！！〓

[ 本帖最后由〓尘〓于 2008-2-17 01:47 编辑 ]