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[管理探讨] 关于管理的几个问题

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 楼主| 发表于 2018-3-22 12:54:28 显示全部楼层
裁床 (2).jpg
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匿名用户  发表于 2018-6-7 16:16:01
联志全自动裁床 发表于 2014-1-23 08:45
关于逆淘汰,第一次听到这个词的时候很惊讶,甚至是惊艳了,实际工作中,淘汰掉的往往是最好的。看看那么多 ...

淘汰的不一定不好,但是肯定有问题,要不然干嘛会淘汰他?有能力是好事情,但是能力有没有用到该用的地方,有能力那也是自以为的能力

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 楼主| 发表于 2018-7-24 22:38:28 显示全部楼层
     回到论坛,看到最火的仍然是十多年前的下载资料贴,还是少有原创的东西,不知道十几年前的东西能给现在的人带来什么,百丽都退市了,关于百丽的那些培训资料和表格还是火的要命,AI,十几年前的服装人和现在一样啊,总是梦想着那些秘笈的东西,陶醉于那些过往的大品牌,少有自己的思想的突破,创新,就连重新创业的指导还是老旧的东西,难怪现在的服装市场每况愈下啊。
    多用心写一点自己的东西,哪怕是一点疑惑,一点感悟也是对行业的热爱和多年来自己努力的表达啊。
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 楼主| 发表于 2018-8-6 12:13:02 显示全部楼层
赤日炎炎似火烧,野田禾稻半枯焦。
农夫心内如汤煮,公子王孙把扇摇。
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 楼主| 发表于 2018-12-3 12:11:59 显示全部楼层
全球经济不景气,服装行业要何去何从?
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 楼主| 发表于 2019-1-17 13:46:32 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2019-2-27 16:00:50 显示全部楼层
回看多少年写的东西,到今天仍然是这样,整整一个时代过去了,我们面临的管理问题
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 楼主| 发表于 2019-3-9 13:02:33 显示全部楼层
据说熊猫直播破产了,烧钱的行业终究没有实体扎实
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发表于 2019-4-16 05:23:16 此贴内容来自手机频道 显示全部楼层
都用老的思维管理公司,啥都不合理,总说kpi.把别人的考核机制直接复制过来会有效果吗?未来的管理一定是用数据说话,所以忽悠专家都会失业!人云亦云很难进步,我只佩服两个服装企业zara与哥弟!
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 楼主| 发表于 2019-5-9 17:21:03 显示全部楼层
关于未来管理的趋势
未来的管理一定会走向服务,产品和内容会成为企业最重视的东西,企业的管理功能慢慢的会弱化,更多的功能是服务和协调。
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