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小学一年级

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2013-11-8
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发表于 2013-11-11 16:52:43 显示全部楼层 |阅读模式
    该企业1999年起家于宁波,至今已发展出4家公司组成集团。目前运营筹备了3年之久的新品牌已经上市第一批产品,针对35--49岁群体,产品定位中高端,面向国内二线城市二类商场。
薪资待遇25K*12M。如有兴趣,欢迎来信咨询。我的邮箱:[email protected]
职位要求如下:
    1、根据产品市场需求和流行趋势以及公司年度、季度设计企划方案,提交所负责系列的设计提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势、专业技术等),清晰提出、体现和控制所负责系列的产品风格
    2、对国际、国内服饰流行趋势有着极高的敏感度,了解目标品牌、竞争品牌产品走势,了解服装的构成、工艺流程。
    3、为公司品牌市场推广部门提供产品设计明确的市场定位,流行风格,搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。
    4、结合品牌定位人群特性提出产品创意,制定商品企划方案,并提出相关市场传播建议。
    5、熟悉新产品开发,能根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程提出设计策划案,并能够根据设计方案和设计构想,完成产品创意、设计工作。
    6、具备优秀的团队组织领导能力与优秀的沟通能力,领导各设计师按年度开发计划及相关企划的总体设定进行进度控制、激励、协调工作。
任职资格:
   1、正规大专院校服装设计专业、本科以上学历,熟练使用photoshop coreldraw 等相关设计软件,8年以上知名女装品牌设计经验,有5年以上知名女装品牌工作经验尤佳。
   2、具备敏锐的时尚潮流感觉和良好的沟通能力;具有一定的计划和协调能力;
   3、具有敏锐的洞察力,能迅速根据市场需求及流行趋势对计划进行调整,并对调整方案付诸于行动。
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