服装品牌专栏-讨论国内品牌＂纳·帕·佳（La pargay）＂（第三十二期）

MM猪 · 发表于 2006-11-8 23:14:40

服装品牌专栏-讨论国内品牌＂纳·帕·佳（La pargay）＂（第三十二期）

讨论主要内容:该品牌的风格定位讨论;品牌的市场分析讨论;品牌形象,店面陈列等……

“纳·帕·佳（La pargay）＂相关资料:---------

与讨论必须抱者严谨、严肃的态度！凡灌水贴一律删除，扣积分！我们会把一些评论好的会员选出来授予“穿针引线品牌评论员”勋章！

本期讨论时间:2006-11-10——2006-11-30

第三十一期产生最佳评论员:-------------------------------------

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征集第三十三期讨论品牌

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已经讨论过的几期：
服装品牌讨论-艾格（第一期）
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服装品牌讨论-百图（第二期）
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服装品牌讨论-例外（第三期）
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服装品牌讨论-班尼路以及旗下品牌（第四期）
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服装品牌讨论-ONLY（第五期）
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服装品牌讨论-ON&ON（第七期）
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服装品牌讨论-淑女屋（第八期）
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服装品牌专栏-讨论国外品牌＂TOUGH＂（第十九期）
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服装品牌专栏-讨论国外品牌＂MISS-STXYT ＂（第二十期）
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服装品牌专栏-讨论男装品牌＂马克华非＂（第二十一期）
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服装品牌专栏-讨论国外女装品牌＂ANNA SUI＂（第二十四期）
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服装品牌专栏-讨论国内外品牌＂童装＂（第二十八期）
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服装品牌专栏-讨论国内品牌＂H&M＂（第二十九期）
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服装品牌专栏-讨论国外品牌＂Y-3＂（第三十期）
http://www.eeff.net/thread-100820-1-1.html
服装品牌专栏-讨论国内品牌＂美特斯邦威＂（第三十一期）
http://www.eeff.net/thread-103901-1-1.html

feifei569087854 · 发表于 2006-11-9 21:32:22

:jiao :jiao :jiao :jiao

[ 本帖最后由 MM猪于 2006-11-9 22:46 编辑 ]

MM猪 · 发表于 2006-11-9 22:43:23

   “LAPARGAY”一个源自意大利的品牌，在日本著名设计师--宫本俊彦的手上发扬光大起来。宫本俊彦不仅深受东方文化浸染，同时尽得西方时装潮流的真传，为LAPARGAY这个独特的品牌注入了生命与思想，以其前卫、另类而不失主流的设计而享负盛名, LAPARGAY品牌分为五大系列： COLLECTION、THE SERIES、MANS、JEANS、CHILDRENS。

   每一系列设计涵盖服装、皮具、鞋、帽、眼镜、围巾、首饰、雨伞等，每一件LAPARGAY产品注重每个细微环节，秉乘传统西方文化，更融入了日本的时尚与潮流，远远超出了时装和形象之外的智慧，以其“风格独特，搭配前卫而不张扬的品牌内涵，在知名品牌中占领一席之地。

LAPARGAY（纳帕佳）品牌系列进程：

   随着中国大陆的经济快速发展，2000年LAPARGAY服装设计总部在香港成立，并由日本著名设计师--宫本俊彦和香港知名设计师BENJIMEN合作，造就了全新的最佳产物LAPARGAY。
　　
   2001年LAPARGAY 品牌的黑白系列LAPARGAY –COLLECTION成功进驻全国各大知名商场，并于同年的12月中国大陆第100间特许加盟店开业于北京东方新天地广场。

2004年LAPARGAY品牌更成功引进并推出了LAPARGAY –THE SERIES彩装系列，设计师通过重叠与添加的手法，跳跃色彩的搭配，简约而富有创意的图案，舒适的面料以及精湛的剪裁，突出视觉的冲击与穿着的舒适。精艳的单品与一款多穿、魔术般的互配是LAPARGAY–THE SERIES最大的卖点，经过2004年一年发展已在全国各知名商场销售排行前列。

　　2005年LAPARGAY品牌又隆重推出别具一格的男装系列，男装系列的简洁不简单的设计理念，对本身风格质地契而不舍地投入、研发的同时，更追求一种创新，一种完美的哲学让每一个人都能感受到LAPARGAY品牌所带来的自信与快乐，时尚、前卫与个性；为了配合男装推广上市，LAPARGAY特在2005年6月主办LAPARGAY张学友《雪狼湖》演唱会。

LAPARGAY进入中国大陆市场至今荣获不少奖项；如最具个性服装品牌大奖、最畅销品牌大奖、最优秀设计师品牌大奖、最受明星喜爱品牌、顾客美誉奖等等，2006年LAPARGAY –MANS的上市预示着更加繁荣昌盛的“LAPARGAY”时代的来临。

[ 本帖最后由 MM猪于 2006-11-9 22:48 编辑 ]

MM猪 · 发表于 2006-11-9 22:59:10

企业精神：专业、协作、学习、创新

专业：
（1）以专业水平为顾客设计出一流的产品；
（2）以高度负责的工作态度为顾客提供一流的服务；

协作：
（1）在充分发挥员工个人才能的基础上，强调沟通与协作；
（2）注重与其他部门的协作配合，提倡个人智慧服务集体目标、局部发展服从整体规划；
注重建立和谐健康的工作环境和人际关系。

学习：
（1）比竞争对手学得更快、更好；
（2）比拼知识管理能力，营造学习型组织，内生知识与经验，提高员工终身就业能力。

创新：
（1）不断超越过去和不断进取；
（2）鼓励员工的创新行为，努力营造民主、宽松、和谐等有利于创新的组织氛围与机制；
（3）注重基础工作，在每个细节上寻找、发现创新突破点，服务创新、技术创新、管理
创新和组织创新是纳帕佳持续发展的永恒主题。

[ 本帖最后由 MM猪于 2006-11-9 23:01 编辑 ]