就在上周,我们穿针引线招聘新版块更新上线啦,许多小伙伴跟随我们的脚步follow进去,然而,一些追求上进的小粉丝们后台私信给我,怎么才能在一大票的人才中脱颖而出?嗯,我要告诉你的是,既要找准属于自己的投递平台,更要一份精彩的简历来为自己赢得面试机会。
你的朋友有时间慢慢去了解你,对于每天要看几十上百份简历的HR可没有。
然鹅不用担心~ 穿针引线把干货倒给你,扯好口袋接起来吧!
想让用人单位十秒一阅的慧眼停留在你的简历上,以下几点你必须得注意到。
1. 基本信息准确完整
①基本的个人信息你得填准确,血型星座不详的可以忽略不填。
②学历从高到低来写,需要注意的两点是,第一除非公司要求,教育经历就不需要追溯到高中以前。当然,你在高中时期获得过重大荣誉,你也可以写进来;第二对于应届毕业生,最好是能写上准确的毕业时间。
2.求职目标清晰明确
最近咱们简历管理员在做简历回访中,发现大部分求职宝宝对自己的“工作职能”填写模糊。
比如:求职设计助理岗位,还同时写着摄影、纸样助理等其他岗位,这样只会让HR认为你求职意向模糊,自己都不知道自己想干嘛能干嘛。如果你确实职能全会,那也要先得到面试邀约,进入公司后通过表现良好再申请岗位调剂。相信自己技多不压身。
建议根据实际经验去填岗位, 比如:今年刚毕业职能填设计师,不太实际。
3.工作经历稳定
太多的工作经验或者工作时间很短会让HR和用人单位觉得你不稳定,我们得细细优化:
①突出重点(意向岗位相关),把不必要的工作经验删除掉。
②所涉及过的工作范围、流程请简言意骇的填写。
4.求职态度诚恳
这有个真实故事~:一位毕业生在投递简历申请时,申请原因写了一个字 “穷”。就此,一群服装行业资深人士包括群内各企业HR对这个申请理由做了集体讨论,正方反方甚至衍生了一场辩论赛。
然鹅,当事人惊了一秒直接下一份,并说出了pass理由:
这样一个“穷”字,也许说明他足够坦诚,以及,可能带着他所理解的'个性',但至少从他这份简单的信中,我既不能说他一定靠谱,也不能说一定不靠谱。至少可以肯定的是,我没法一眼看清他肯定靠谱。既然如此,我就直接pass了。因为我也不需要再费时间去验证他是否真的靠谱。就总体而言,这个市场还是买方市场。
不仅仅因为这个只有一个字。同样穷,有的人至少会表现出基本的商务礼仪。
比如我也碰到其他应聘者,也很坦率说过自己家庭经济不好,所以确实需要这份工作。我最后也用了这个人。但并非仅仅因为他需要钱,而是因为一份信,写得有理有节,不卑不亢,条理清晰。从他的信里,我至少看的出对方很务实。务实是个很重要的品行。
'种瓜得瓜,种豆得豆'。当你觉得这份职业不必太当回事,所得到的回报就是,对方也不会把你当回事。因为总有人会把求职当一回事去认真对待。
5.自我评价取巧得当
很多小伙伴会在自我评价中劈脸就写:本人性格热情大方,为人诚实守信,吃苦耐劳等等,实在难以亮眼。以下几点希望有所作用,建议在5句内概括完。
① 优描专业技能;
② 突出品格;(搭配不仅仅只有四字词组)
③巧带爱好;(积极向上)
④表明你对这份职业or工作的信心、向往。(PS:可借助座右铭、名人语录等)
6.经验不够自己来凑
经验,对于职场的老鹰们来说的是要更精简自己的履历,那么,对于职场新人们来说,没有工作经验是不是就没希望了?我要告诉你的是 No。面对空白的履历,首先我们可以找到一些接受应届毕业生或者无行业经验的企业或者公司。
来自穿针引线招聘站截图
其次,我们要找出自己潜在的“隐藏简历”,了解自己的优势,回顾学生生涯的经历,哪怕是生活经历兴趣爱好也可以体现出来,比如突出自己在校相关课程成绩或毕业设计,能够让用人部门能够看到我们的诚意。
巴拉下其他加分操作
①定期刷新你的简历和主动投递意向公司,把握主动权。
②了解招聘网站,赚取网页积分,主动操作置顶和挑选简历模板等。
③获奖经历优秀称号能写都上,必须加分。
④别偷懒,提前设计一张精简艺术的简历去面谈,体现你的用心和设计才能。
⑤申请投递时,一定要认同其企业理念,借机突出你擅长熟悉领域或者其他优秀的才能刚好能与其岗位对接,落笔对企业的祝福。
看 到 这 里
已经投递简历,但还在等面试的小伙伴是不是捉急了?
不要担心
在穿针引线招聘新版块中
后台管理人员看到高完整度简历会主力推荐达到精准对接。
看到不完整简历积极电访,人工对接和简历指导。
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